关于制定天津市南开区美达菲津英中学初中高中学费最高限价的批复

关于制定天津市南开区美达菲津英中学初中、高中学费最高限价的批复 南发改字〔2025〕8号 天津市南开区美达菲津英中学：你校申请制定初中、高中学费政府指导价的申请已收悉，依据《市发展改革委市教委市人力社保局关于我市民办学校学历教育收费管理有关问题的通知》（津发改价费〔2018〕603号）规定，经研究，现就有关事项批复如下：一、自2025年招收新生起，天津市南开区美达菲津英中学初中学费最高限价为每生每学年26000元、高中学费最高限价为每生每学年30000元。学校可在不超过政府规定的本校收费标准上限的范围内，根据办学成本、市场需求等因素自主确定具体收费标准。学校为学生代收代办的项目按照有关规定执行，除此之外不得再收取其他费用。二、学校要严格执行教育收费公示制度，自觉接受相关部门的监督检查。学校应每年上报上学年执行学费标准的实际收支情况，并按照规定接受成本监审或成本调查。三、上述规定自2025年秋季开学之日起执行，实行“新生新办法，老生老办法”。                                2025年6月4日 （此件主动公开）       津英批复.docx

2025-06-09 | 南开区发展和改革委员会

教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生就业百日冲刺行动的通知

教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知 教就业厅函〔2025〕17号 各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校： 　　为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，指导各地各高校抢抓就业工作关键期，加力加快就业工作进程，全力促进高校毕业生顺利就业，教育部决定开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。现将有关事项通知如下。 　　一、行动主题 　　凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业 　　二、行动时间 　　2025年5月—8月。 　　三、行动目标 　　通过开展“百日冲刺”行动，聚焦当前就业工作重点难点，加力挖潜拓展就业岗位，加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务，帮助更多有就业意愿的毕业生在离校前后尽早落实毕业去向，全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业。 　　四、行动任务 　　（一）加力拓展市场化就业岗位 　　1.加力落实各项促就业政策。深入开展就业创业“政策宣传月”活动，组织政策宣讲团，深入企业、园区、高校、社区，大力宣传扩岗补助、增人增资、社保补贴、培训补贴、求职补贴、创业补贴、税收优惠、创业担保贷款等各类促就业政策，帮助更多企业和高校毕业生应知尽知、应享尽享，加快推进各项政策举措落地见效，激励企业更多吸纳高校毕业生就业。鼓励各地结合实际研究出台促进高校毕业生就业政策，并尽快转化为实际就业岗位。 　　2.有针对性地开展访企拓岗。重点针对有就业意愿但尚未落实去向的毕业生和去向落实率低的学科专业，加大全国高校书记校长访企拓岗工作力度。校领导班子成员要认真落实访企拓岗“两个100”要求，院系领导班子成员要按照平均每人走访10家的要求，结合专业适配等情况，精准走访校友企业、相关行业规上企业和工业园区、产业园区企业等，为相关学科专业开拓有效岗位资源，切实提高访企拓岗实效性和就业岗位利用率。 　　3.持续加力组织校园招聘活动。开展“就业促进周”“万企进校园”等活动，保持校园招聘热度和学生参与度。去向落实率低于当地平均水平的高校，离校前每所高校至少举办1场大型校园招聘会。去向落实率较低的二级院系，要结合专业特点和毕业生就业意愿，加力组织开展“小而精、专而优”的专场招聘活动，着力提升每场校园招聘活动实效。支持高校联合地方人力资源社会保障部门合作设立校园就业公共服务站，推进政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等公共就业服务进校园，满足毕业生多样化服务需求。对高校联合公共就业服务机构开展的校园招聘活动，按规定给予就业创业服务补助。 　　4.办好各项促就业品牌活动。经济大省和人才流入大省要持续开展“千校万企供需对接会”“千行万业系列招聘会”等活动。各地教育部门要主动对接地方相关部门，加强部门协同联动，认真办好“民营企业服务月”“国聘行动”“全国中小企业百日招聘活动”“优企进校 招才引智”专项行动、电子商务行业招聘活动、全国国家级经济技术开发区网络招聘会、“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动、“百城千校万企”促就业行动等品牌活动。充分发挥行业协会商会等社会组织作用，多方汇集企业岗位资源，积极引导毕业生到重点领域、重点行业、中小微企业和各类社会组织就业。 　　5.推进实施“共建共享岗位精选计划”。各地各高校要加快推进本地本校就业岗位信息与国家大学生就业服务平台互联共享，方便不同区域高校毕业生及时获得有效岗位信息。要用好平台岗位资源，高校就业工作人员和毕业班辅导员要及时把平台岗位信息精准推送给有需要的毕业生。各分行业就业创业指导委员会要持续发挥指导服务作用，带动行业内高校和用人单位持续举办校企对接和人才招聘活动，加大线上招聘岗位归集力度，促进行业人才供需有效对接。 　　（二）加快组织政策性岗位招录 　　6.抓紧推进政策性岗位招录。各省级高校毕业生就业工作专班要加强统筹调度，推动相关部门抓紧推进政策性岗位招录进程，按照规定时间要求，倒排工期、挂图作战，尽量早招多招。普通高校专升本招生考试于5月底前完成录取，第二学士学位招生考试于8月底前完成录取，中小学幼儿园教师招聘于8月底前完成。各地教育行政部门要积极配合有关部门加快推进公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录时间安排，确保8月底前全部完成。 　　7.组织实施好基层就业项目。各地各高校要持续做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等国家基层服务项目组织动员，集中宣传高校毕业生到基层就业优惠政策，大力引导高校毕业生赴基层就业。鼓励各地加大“乡村振兴协理员”“社区助理”“农技推广员”“司法协理员”等地方基层项目招录规模，落实好各项优惠政策。深入实施“大学生社工计划”，加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度。支持普通高校、职业学校结合自身需要开发行政助理、教学助理等辅助类工作岗位，加强服务保障，吸纳高校毕业生就业。 　　（三）加大就业指导和帮扶工作力度 　　8.深入实施就业能力提升“双千”计划。各地各高校要围绕人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域的60个重点建设方向，加快“微专业”和职业能力培训课程建设，尽快完成开设、招生、开课任务，帮助社会需求不足相关专业毕业生补齐知识和技能短板，提高就业竞争力。要积极动员就业困难群体参与“双千”计划学习，以促就业为导向帮助参加培训的毕业生尽早落实毕业去向。 　　9.强化毕业生就业观念引导。各地各高校要充分用好“互联网+就业指导”公益直播课等资源，深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，大力宣传第二届全国大学生职业规划大赛优秀选手、“基层就业卓越奖学（教）金”获奖人物事迹，深入开展毕业生扎根西部工作、“劳模工匠进校园”等系列宣传，充分发挥朋辈引领作用，引导高校毕业生树立正确择业观、就业观，积极投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。加强毕业生就业安全教育，帮助毕业生提高风险防范意识，严防“黑职介”“假招聘”“招转培”“培训贷”等就业陷阱。会同相关部门深入开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击各类就业违规违法行为，切实维护高校毕业生就业权益。 　　10.加力做好困难群体就业帮扶。实施“百县对百校促就业行动”，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源，指导就业资源薄弱高校深入开展校企对接和人才招聘活动，促进人岗对接适配。各地教育部门和高校要认真落实“一对一”帮扶责任，对有就业意愿但尚未落实毕业去向的困难群体毕业生，建立实名帮扶台账，会同地方人力资源社会保障部门离校前再精准推荐3—5个针对性强的岗位。充分用好农业农村部“雨露计划+”就业促进行动、共青团中央“扬帆计划”、全国总工会“阳光就业行动”等支持政策，为相关毕业生做好就业帮扶。对确实难以通过市场化岗位落实去向的，对接民政部门纳入低保和临时就业范围。加快实施年度“宏志助航计划”。为离校未就业毕业生持续提供“不断线”就业服务，支持高校组织有参训意愿的离校未就业毕业生参加职业能力技能培训，按规定落实职业培训补贴。 　　（四）加强去向登记规范管理 　　11.规范准确登记毕业生去向。各地各高校要认真落实毕业去向登记制度，准确把握就业监测指标，严格审核毕业生就业材料和去向信息，规范做好毕业去向登记，做到“去向落实一人，数据上报一人”。要不断健全完善就业进展动态监测机制，认真开展就业监测工作业务培训，切实提升就业监测工作水平。 　　12.加强就业数据审核。各地各高校要严格执行“四不准”“三不得”要求，对每位毕业生的就业材料进行细致审核把关，重点整治“被就业”“花式签约”“人岗不符”“实习变就业”、佐证材料不完整不规范等问题，确保就业数据真实准确。加强数据安全管理，及时处置有关问题线索，对违反相关规定的单位和人员严肃追责问责。 　　五、工作要求 　　（一）抓紧工作部署。各地各高校要抢抓毕业生离校前促就业工作关键期，认真制定“百日冲刺”工作方案，抓紧调度部署，紧盯时间节点，精心组织实施，加快工作进程，推动举措落地。 　　（二）确保工作实效。各地各高校要落实就业“一把手”工程，把稳就业作为一项重要政治任务，确保工作部署到位、责任落实到位。各省级就业工作专班要全力推进各项任务落实，加强工作监督。高校书记校长要亲自部署、亲自推动、亲自督查。教育部将视情开展专项调度，重点监测各地促就业工作进展和成效。 　　（三）加强宣传引导。各地各高校要大力宣传“百日冲刺”行动开展情况、就业典型经验和人物事迹，积极营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围。密切关注舆情动态，对工作中可能出现的风险点认真摸排、做好应对预案，确保及时有效化解，维护就业安全稳定。各地各高校有关工作进展请及时报送教育部高校毕业生就业工作专班。 教育部办公厅 2025年5月30日　

2025-06-06 | 中华人民共和国教育部

市人社局关于组织申报第48届世界技能大赛中国集训基地的通知

市人社局关于组织申报第48届世界技能大赛中国集训基地的通知各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）人力资源部门，各职业院校，有关单位：2026年9月，第48届世界技能大赛将在中国上海举办，我国将组团参加全部64个项目的比赛。为备战第48届世界技能大赛，做好参赛选手集训工作，现就组织申报第48届世界技能大赛中国集训基地（以下简称集训基地）有关事项通知如下：一、申报范围集训基地申报范围应与第48届世界技能大赛我国参赛项目相符。如世界技能组织公布新增或取消比赛项目，中国组委会将另行组织申报或调整。（一）运输与物流领域（8项）：飞机维修、车身修理、汽车技术、汽车喷漆、重型车辆维修、物流与货运代理、轨道车辆技术、无人机系统。（二）结构与建筑技术领域（14项）：砌筑、家具制作、木工、混凝土建筑、电气装置、精细木工、园艺、油漆与装饰、抹灰与隔墙系统、管道与制暖、制冷与空调、瓷砖贴面、数字建造、智慧安防技术。（三）制造与工程技术领域（17项）：数控铣、数控车、电子技术、工业控制、工业机械、CAD机械设计、机电一体化、自主移动机器人、焊接、水处理技术、化学实验室技术、增材制造、工业设计技术、工业4.0、光电技术、可再生能源、机器人系统集成。（四）信息与通信技术领域（8项）：信息网络布线、网络系统管理、商务软件解决方案、网站技术、云计算、网络安全、移动应用开发、软件测试。（五）创意艺术与时尚领域（7项）：时装技术、花艺、平面设计技术、珠宝加工、商品展示技术、3D数字游戏艺术、数字交互媒体设计。（六）社会与个人服务领域（10项）：烘焙、美容、糖艺/西点制作、烹饪（西餐）、美发、健康和社会照护、餐厅服务、酒店接待、口腔修复工艺技术、零售。二、申报条件按照《世界技能大赛参赛管理暂行办法》要求，候选集训基地应具备以下条件：（一）所在单位高度重视和大力支持，提供保障政策和人力财力物力等。（二）具备满足集训工作任务要求的训练场地、设施设备、工具耗材等；具有提供集训技术支持的工作团队（技术专家、教练和翻译等）；具有突发事件应急处理能力和健全的后勤服务保障制度，能够为集训工作和工作团队提供较好的生活场所和服务保障。（三）具有职业技能竞赛组织管理经验，能够公开公平公正组织开展集训选手选拔工作；具备良好的国内外技术交流条件；能够与世界技能大赛官方合作伙伴等保持积极联系。（四）较好地完成市人社局赋予的各项工作任务。较好完成往届世界技能大赛、全国技能大赛集训工作任务，所服务项目在世界技能大赛中取得金、银、铜牌，具备国际、国家级和省级技能竞赛组织管理经验，且在集训基地建设、世界技能大赛成果转化及推广中取得良好成效的全国技能大赛天津集训基地优先推荐。三、支持政策对认定为世界技能大赛集训牵头基地和其他基地的，分别给予一次性500万元和200万元经费资助。四、相关要求（一）有申报意愿的企业、技工院校、职业院校和培训机构等，据实填写《第48届世界技能大赛中国集训基地申报表》，并向市人社局申报。（二）请各单位于2025年6月13日（星期五）前，将《第48届世界技能大赛中国集训基地申报汇总表》和各项目《第48届世界技能大赛中国集训基地申报表》报送至市就业服务中心，上述表格和相关佐证材料电子版发送至指定邮箱。（三）申报单位应通过市人社局向人力资源社会保障部申报，不得多渠道申报。多渠道申报视为无效。 联 系 人：市就业服务中心　王媛联系电话：18920196868电子邮箱：jy-user064@tj.gov.cn 附件：1．第48届世界技能大赛中国集训基地申报汇总表      2．第48届世界技能大赛中国集训基地申报表  天津市人力资源和社会保障局2025年6月5日

2025-06-06 | 天津市人力资源和社会保障局

武清区人民政府关于武清区区长副区长调整工作分工的通知

武清区人民政府关于武清区区长、副区长调整工作分工的通知 各镇人民政府、街道办事处，各委、办、局，各有关单位：    根据工作需要，对区人民政府领导成员工作分工进行调整，并经区第六届人民政府第157次常务会议讨论通过。现通知如下：    区长许颖悟  领导区人民政府全面工作，分管审计工作。    常务副区长黄双全  分管发展改革、财政、金融、税务、统计、国有资产监管、国有企业改革，国防动员，安全生产、应急管理（消防、减灾抗震救灾、地质灾害防治、防汛抗旱），对口帮扶，建议提案办理、区政府新闻、政务公开工作；协助分管审计；分管区政府办公室、机关事务、政务督查工作；联系部队工作；联系区总工会、团区委、区工商联。    副区长刘松林  分管工业、数据、数字经济和信息化、科技、投资促进，知识产权，电力、通讯工作，负责京津产业新城、开发区和市级工业园区建设发展工作；协调网信工作，联系区科协。副区长姜述英  分管商务、服务业，教育，卫生健康（爱国卫生运动）、医疗保障，文化（广播电视、文物）、旅游，体育，妇女儿童，外事工作；协调港澳台侨、海关、商检工作，联系区妇联、区文联、区档案局、区档案馆、区红十字会。副区长周勇  分管公安、司法、政府法制、行政复议、信访、社会稳定、退役军人事务工作；协调国家安全工作；协助联系部队工作；联系区法院、区检察院、区法学会。副区长马红丹  分管规划、自然资源、林业、住房、城乡建设、城市管理、交通运输，生态建设、环境保护（节能降耗减排），邮政工作。副区长李东强  分管农业（乡村振兴）、农村、气象、水务，人力资源和社会保障、民政（社会组织管理）、老龄，政务服务（营商环境），市场监管，民族、宗教，残疾人事业工作。   武清区人民政府                        2025年6月5日（此件主动公开）

2025-06-06 | 武清区人民政府

区安委会办公室 区应急管理局关于开展 2025年南开区安全生产月活动的通知

区安委会各成员单位、区各重点企业：按照《国务院安委会办公室 应急管理部关于开展2025年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2025〕1号）、《市安委会办公室 市应急管理局关于开展2025年天津市“安全生产月”活动的通知》（津安办〔2025〕4号）安排部署，为组织做好南开区2025年“安全生产月”各项工作，区安委办、区应急管理局制定了《南开区2025年“安全生产月”活动方案》，现印发给你们。请结合本行业、本单位实际，认真抓好贯彻落实。联系人：费宇翔，吴浩宇；联系电话：58578611传真：58578608；电子邮箱：nkqyjj_fxk@tj.gov.cn      天津市南开区安全生产委员会办公室           天津市南开区应急管理局         2025年5月30日              南开区2025年“安全生产月”活动方案 今年6月是第24个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。为组织做好南开区2025年“安全生产月”各项工作，现制定方案如下：一、活动主题人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患二、活动时间全国“安全生产月”活动时间为6月。三、主要活动（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神1.深入开展理论专题学习。区安委会各成员单位和重点企业要深入学习领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，采取理论学习、专题研讨、集中宣讲、辅导报告等方式，全面组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，结合宣传阐释理论文章以及“习语安声”短视频和图文作品进行深入学习，深刻把握核心要义，推动理论学习入脑入心、见行见效。2.不断推动企业落实安全责任。以中央安全考核巡查为契机，扎实开展“一件事”全链条整治和指导帮扶，广泛宣传习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，加大对《天津市安全生产条例》和企业安全生产主体责任的宣贯力度，组织企业职工集中观看安全知识与安全技能宣传视频和安全生产警示教育片，切实增强企业职工安全发展理念，促进生产经营单位自觉履行安全生产主体责任。3.持续培育全社会安全文化。聚焦“人人讲安全、个个会应急”，组织开展安全生产微课堂、主题辩论赛、参观见学等活动，组织观看“安全生产月”活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、事故警示教育片、典型案例解析片、全民安全公开课，组织开展安全生产主题读书活动，制作张贴安全生产宣传海报、标语、横幅，发放折页、明白纸、小册子等宣传资料，切实筑牢安全生产人民防线。（二）举办“安全生产月”启动仪式暨应急救援演练观摩围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，6月初，区安委会办公室组织开展“安全生产月”启动仪式暨应急救援演练观摩活动。通过参观社区急救站、急救知识讲解区、发放活动纪念品、播放社区安全宣传短片、组织开展电动车火灾和老人应急送医两个项目社区突发事件应急演练等宣传形式寓教于乐开展安全宣传，有效提升社区居民安全意识，帮助居民熟练掌握安全知识和安全技能，提升居民应对安全风险能力。（三）组织开展“查找身边安全隐患”系列行动1.开展“安全隐患排查行动”。持续深化安全生产治本攻坚三年行动和生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的宣传，积极开展应知应会培训、岗位练兵、技能竞赛等活动。采取专题学习、专家解读、骨干宣讲、观看相关新媒体作品等方式，学好用好重大事故隐患判定标准。组织开展“应急有我 安全同行”志愿服务宣传活动。及时宣传报道生产经营单位事故隐患内部报告奖励“小隐患小奖，大隐患大奖”典型经验做法。结合区域、行业特点，选取有限空间、高坠、中毒窒息、火灾等事故易发高发类型，集中宣传相关事故案例，以案示警、以案为鉴、以案促改。2.开展“隐患辨识科普行动”。针对重大事故隐患判定标准和群众身边常见的安全隐患，集中开展“早发现、早报告、早处置”宣传活动，组织参加“安全隐患随手拍”新媒体作品征集、测测你的“安全力”应急科普趣学、“查找身边隐患，分享安全笔记”小红书安全训练营、“安全隐患我查找”网络知识答题等活动，创作短视频、微短剧、互动海报等科普作品，在报、网、端、微和户外电子屏、展览展台等平台载体广泛宣传，提高公众隐患辨识能力。3.开展“消除隐患演练行动”。区安委会各成员单位要邀请安全生产专业应急救援力量指导企业、街道和社区等基层单位开展以隐患识别、应急处置、逃生避险等为重点的数字推演、实战模拟和综合演练，进一步提升基层应急管理能力。要聚焦危险化学品、工贸、城镇燃气、建筑施工、消防等重点行业领域，督促企业结合自身实际，梳理身边潜在的各类安全隐患，形成风险清单、建立隐患地图，开展隐患消除演练行动。消防救援支队针对居委会工作人员、网格员、保安员、物业服务企业员工等重点岗位人员，开展以发现整改火灾隐患和处置初起火灾为基本内容的消防专业培训。（四）开展“安全宣传咨询日”活动围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，6月16日，区安委会办公室组织开展“安全宣传咨询日”区级主会场活动。区安委会各成员单位和重点企业要结合工作实际，充分发挥区域行业特色，围绕活动主题，精心组织开展“安全宣传咨询日”活动，播放“安全生产月”活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、事故警示教育片、典型案例解析片，举行科普讲解、现场咨询和安全文化特色文艺演出等活动，围绕隐患风险如何辨识、日常生产生活注意事项、突发险情如何自救逃生等内容广泛宣传安全知识和逃生自救知识，普及各类安全隐患的成因、辨识方法和处置措施，提高公众隐患辨识能力，积极营造全社会关注、全民参与的良好氛围。（五）抓好安全宣传“五进”末端落实区安委会各成员单位和重点企业要围绕“查找身边安全隐患”，把安全知识普及到企业车间、校园课堂、千家万户，让安全宣传深入基层、热在群众。重点组织危险化学品企业主要负责人、重点文物保护等单位消防安全责任人开展集中培训；鼓励企业开展隐患排查新技术、新设备、新系统的研发创新应用，推进人工智能、先进适用技术装备等在应急管理工作中的应用普及；督促指导企业主要负责人学习掌握重大事故隐患判定标准，开展针对性的应急演练；开展安责险事故预防服务宣传，着力构建安全生产社会化治理体系。加强社区安全宣传阵地建设，将安全元素充分融入公园、广场、文化长廊等，鼓励公众查找电动自行车违规充电、老旧电路“带病工作”、违规动火等身边安全隐患，争做安全“吹哨人”。指导学校开展宿舍、实验室、食堂等重点场所“安全隐患大起底”活动和防溺水、消防等安全教育。号召家庭开展居家安全自查，学习高层建筑火灾逃生、用电用气等安全知识，掌握自救互救技能。（六）持续推进常态化应急科普区安委会各成员单位和重点企业要结合安全生产月主题和应急管理重点工作内容，积极参与“你的安全我牵挂”应急科普作品展播活动，创作应急科普宣传产品，优秀作品将在市、区两级平台展播，并向应急管理部推荐。区安委会各成员单位和重点企业要结合区域、行业特点，广泛开展安全生产和防灾避险知识科普，在全社会营造“人人讲安全，个个会应急”的浓厚氛围。请区安委会各成员单位和各街道明确1名联络员，于6月5日前反馈；于6月21日前将活动总结报送区安委会办公室。各单位优秀新媒体作品和典型经验做法于6月25日前报送。（联系人：费宇翔，吴浩宇；联系电话：58578611；电子邮箱：nkqyjj_fxk@tj.gov.cn） 附件：1.2025年南开区“安全生产月”活动任务清单2.“安全生产月”活动联络员反馈表  天津市南开区安全生产委员会办公室           天津市南开区应急管理局            2025年5月30日（此件主动公开）附件12025年南开区“安全生产月”活动任务清单  总体任务 具体活动 任务分工 区级层面 部门层面 企业层面 一、深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述 结合宣传阐释理论文章以及“习语安声”短视频和图文作品进行深入学习 深入学习领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，采取理论学习、专题研讨、集中宣讲、辅导报告等方式，全面组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神 组织开展安全生产微课堂、主题辩论赛、参观见学等活动，组织观看“安全生产月”活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、事故警示教育片、典型案例解析片，组织开展安全生产主题读书活动 组织观看警示教育片 二、举办“安全生产月”启动仪式 举办“安全生产月”启动仪式暨应急救援演练观摩 在王顶堤街淦江西里小区联合举办“安全生产月”启动仪式暨应急救援演练观摩 结合部门实际开展启动仪式和相应活动 结合企业实际开展启动仪式和相应活动 三、组织开展畅通生命通道宣传和演练 聚焦“查找身边安全隐患”，组织开展宣传和演练 组织开展“应急有我 安全同行”志愿服务宣传活动。及时宣传报道生产经营单位事故隐患内部报告奖励“小隐患小奖，大隐患大奖”典型经验做法 采取专家解读、骨干宣讲、制作推出新媒体作品等方式，学好用好本行业、本领域重大事故隐患判定标准 落实企业内部隐患举报奖励制度，积极开展应知应会培训、岗位练兵，鼓励员工对照标准积极发现问题隐患，提出合理化建议，对发现问题隐患的员工进行奖励，切实提高员工发现问题的主动性和积极性 针对重大事故隐患判定标准和群众身边常见的安全隐患，集中开展“早发现、早报告、早处置”宣传活动，组织参加“安全隐患随手拍”新媒体作品征集、测测你的“安全力”应急科普趣学、“查找身边隐患，分享安全笔记”小红书安全训练营、“安全隐患我查找”网络知识答题等活动，创作短视频、微短剧、互动海报等科普作品，在报、网、端、微和户外电子屏、展览展台等平台载体广泛宣传，提高公众隐患辨识能力 聚焦危险化学品、工贸、城镇燃气、建筑施工、消防等重点行业领域，督促企业结合自身实际，梳理身边潜在的各类安全隐患，形成风险清单、建立隐患地图，开展隐患消除演练行动 消防救援支队针对居委会工作人员、网格员、保安员、物业服务企业员工等重点岗位人员，开展以发现整改火灾隐患和处置初起火灾为基本内容的消防专业培训 邀请安全生产专业应急救援力量指导企业开展以隐患识别、应急处置、逃生避险等为重点的数字推演、实战模拟和综合演练，进一步提升基层应急管理能力 四、开展“安全宣传咨询日”活动 组织开展“安全宣传咨询日”现场活动 结合工作实际，充分发挥区域行业特色，围绕活动主题，精心组织开展“安全宣传咨询日”活动，播放“安全生产月”活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、事故警示教育片、典型案例解析片，举行科普讲解、现场咨询和安全文化特色文艺演出等活动，围绕隐患风险如何辨识、日常生产生活注意事项、突发险情如何自救逃生等内容广泛宣传安全知识和逃生自救知识，普及各类安全隐患的成因、辨识方法和处置措施，提高公众隐患辨识能力，积极营造全社会关注、全民参与的良好氛围。 五、抓好安全宣传“五进”末端落实 加强南开区安全宣传“五进”工作末端落实 重点组织危险化学品企业主要负责人、重点文物保护等单位消防安全责任人开展集中培训；鼓励企业开展隐患排查新技术、新设备、新系统的研发创新应用，推进人工智能、先进适用技术装备等在应急管理工作中的应用普及；督促指导企业主要负责人学习掌握重大事故隐患判定标准，开展针对性的应急演练 围绕“人人讲安全，个个会应急”，积极培育企业安全文化，开展隐患排查新技术、新设备、新系统的研发创新应用，推进人工智能、先进适用技术装备等在应急管理工作中的应用普及。企业主要负责人学习掌握重大事故隐患判定标准，开展针对性的应急演练、技能竞赛等活动 加强社区安全宣传阵地建设，将安全元素充分融入公园、广场、文化长廊等，鼓励公众查找电动自行车违规充电、老旧电路“带病工作”、违规动火等身边安全隐患，争做安全“吹哨人” 号召家庭开展居家安全自查，学习高层建筑火灾逃生、用电用气等安全知识，掌握自救互救技能 指导学校开展宿舍、实验室、食堂等重点场所“安全隐患大起底”活动和防溺水、消防等安全教育 六、持续推进常态化应急科普 组织展播活动，加强科普人才培养，营造“人人讲安全，个个会应急”的社会氛围 结合安全生产月主题和应急管理重点工作内容，积极参与“你的安全我牵挂”应急科普作品展播活动，创作应急科普宣传产品，优秀作品将在市、区两级平台展播，并向应急管理部推荐。 结合区域、行业特点，广泛开展安全生产和防灾避险知识科普，在全社会营造“人人讲安全，个个会应急”的浓厚氛围。 附件2 南开区“安全生产月”活动联络员反馈表 单位名称 分管领导 职务 联系方式 联络员 职务 联系方式 传真 电子邮箱 注：请于6月5日下班前将此表发送至电子邮箱nkqyjj_fxk@tj.gov.cn 

2025-06-06 | 南开区人民政府

住房城乡建设部标准定额司关于印发数字家庭 建设可复制可推广经验做法清单 第二批的通知

有关省、自治区、直辖市住房城乡建设厅（委、管委）：根据《住房城乡建设部办公厅　工业和信息化部办公厅关于开展数字家庭建设试点工作的通知》（建办标函〔2022〕296号）要求，为指导各试点地区科学有序建设数字家庭，加强试点示范宣传推广，我司根据各地报送的2024年工作总结并结合调研情况，梳理形成了《数字家庭建设可复制可推广经验清单（第二批）》。现印发给你们，请结合实际学习借鉴。附件：数字家庭建设可复制可推广经验做法清单（第二批）住房城乡建设部标准定额司　　　　　　　　2025年5月30日　　　　　　　　　　 抄送：工业和信息化部科技司

2025-06-05 | 中华人民共和国住房和城乡建设部

天津市科学技术发展战略研究院2025年公开招聘拟聘用人员公示

按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）要求，现将拟聘用人员予以公示。一、公示期2025年6月6日—2025年6月12日（5个工作日）。二、受理地点及电话地 点：天津市河东区新开路138号电 话：022-24436712联系人：天津市科学技术发展战略研究院 贺亚男三、公示要求1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。2.反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，一经查实，将严肃处理。3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。附件：天津市科学技术发展战略研究院2025年公开招聘拟聘用人员公示表2025年6月5日

2025-06-05 | 天津市科学技术局

任泽林诉玖香源有限公司劳动人事争议案件津武劳人仲案字2025第598号仲裁裁决书的公告

玖香源有限公司：本委已经审理完结任泽林与你单位的津武劳人仲案字〔2025〕第598号劳动争议案。现依法向你公告送达仲裁裁决书，津武劳人仲裁字〔2025〕第558号裁决书内容为：根据《中华人民共和国劳动法》第三条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条第二款的规定，裁决如下：自本裁决生效之日起7日内，被申请人一次性支付申请人2024年4月1日至2024年11月19日工资89118.07元。当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；不起诉的，本仲裁裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。上述裁决书自公告发布之日起经过三十日视为送达。 天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会2025年6月5日 

2025-06-05 | 武清区人力资源与社会保障局

天津市科学技术信息研究所公开招聘拟聘用人员公示

按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）要求，现将拟聘用人员予以公示。一、公示期2025年6月6日—6月12日（5个工作日）。二、受理地点及电话地 点：天津市河西区吴家窑大街22号电 话：022-23519369联系人：天津市科学技术信息研究所办公室张纯三、公示要求1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。2.反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，一经查实，将严肃处理。3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。附件：天津市科学技术信息研究所2025年公开招聘拟聘用人员公示表天津市科学技术信息研究所2025年6月5日

2025-06-05 | 天津市科学技术局

关于朱萍等同志任免职的通知

关于朱萍等同志任免职的通知各科室、各有关单位：因工作需要，经2025年5月26日局党组会议研究决定：朱萍同志任综合办公室（网络安全和信息化办公室）主任（试用期一年），免去其政策法规科（综合统计科）二级主管职级；肖红同志晋升社会经济统计科一级主管；杨茜同志晋升政策法规科（综合统计科）一级主管；刘燕同志任政策法规科（综合统计科）二级主管，免去其社会经济统计科二级主管职级。                                    中共天津市静海区统计局党组                       2025年6月5日

2025-06-05 | 静海区工业和信息化局