各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市住房城乡建设（管）委，新疆生产建设兵团住房城乡建设局，中国人民银行上海总部，各省、自治区、直辖市及计划单列市分行：为贯彻落实《中华人民共和国反洗钱法》，住房城乡建设部会同中国人民银行制定了《房地产从业机构反洗钱工作管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。住房城乡建设部 中国人民银行 2025年7月25日 （此件公开发布）
2025-10-28 | 中华人民共和国住房和城乡建设部
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市住房城乡建设（管）委，新疆生产建设兵团住房城乡建设局，部机关各单位：为深入贯彻落实党中央、国务院关于严格规范行政执法工作的决策部署，进一步提升住房城乡建设行政执法质量，促进住房城乡建设事业高质量发展，提出如下意见。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神及中央城市工作会议精神，坚持执法为民，以提高住房城乡建设行政执法质量效能为目标，切实提升行政执法队伍素质，规范行政执法行为，强化行政执法监督，落实行政执法保障，推进严格规范公正文明执法，更好保护人民群众合法权益，维护公平竞争市场秩序。二、提升行政执法效能（一）严格依法履行职责。住房城乡建设行政执法要坚持法定职责必须为，法无授权不可为，严格履行法律法规赋予的职责。住房城乡建设部全面梳理相关法律、行政法规、部门规章设定的行政执法事项，研究制定住房城乡建设领域行政执法事项指导目录。各地住房城乡建设部门（含城市管理执法部门、住房公积金管理机构，下同）要结合地方立法、职责规定等，制定本部门行政执法事项清单，明确执法依据及职责边界，实行动态调整并向社会公布；对职责边界不清的，及时向本级人民政府报告并提出调整建议，推动厘清执法职责边界。（二）创新监管执法方式。各地住房城乡建设部门要结合区域实际和行业风险特点等，建立健全以信用为基础的监管执法机制，推行差别化、精准化监管，加大守信主体激励和严重失信主体惩戒力度。按照公共信用信息基础目录推进行政执法信息归集共享，建立信用修复协同工作机制。按照各层级部门的法定权限和力量配置，不同行业领域生产经营特点和违法风险程度，不同企业的规模和守法依规情况等，实施分级分类行政检查，防止多头检查、重复检查。积极推进科技赋能、数字赋能，在工程质量安全、建设工程消防审验管理、燃气安全、城市管理、城乡历史文化保护等领域推动实施远程监管、移动监管、智慧监管，完善检查方式。（三）健全审批监管与执法衔接机制。对授权各地城市管理执法部门（以下简称执法部门）集中行使的住房城乡建设行政处罚事项，执法部门要与有关行业审批、监管部门（以下简称行业部门）明确具体职责范围，建立工作会商、信息共享、案件移送等机制，制定案件移送规则和证据标准。执法部门开展行政处罚以及与行政处罚相关的行政检查，不替代行业部门的日常监管职责。行业部门在日常监管中发现职责范围内违法行为的，要采取必要措施予以制止；需要给予行政处罚的，在10个工作日内移送执法部门；情况紧急的，即时移送；对证据可能灭失或者以后难以取得的，依法固定证据一并移送。执法部门要按照有关立案时限和条件决定是否立案，并在决定作出后5个工作日内反馈行业部门。行业部门认为应当立案但执法部门未予立案的，可以报请共同的上一级行政机关协调。执法部门向行业部门提出协助确认违法事实的，行业部门要及时协助。执法部门决定中止、终止调查或作出行政处罚决定后，要在5个工作日内反馈行业部门。执法部门主动发现违法行为线索，作出重大行政处罚决定的，要及时抄送行业部门。地方性法规、政府规章对上述期限另有规定的，从其规定。（四）加强执法协作。各地住房城乡建设部门要建立健全跨区域、跨层级的信息数据对接、问题线索移交、案件处置协同等机制，实现违法线索互联、执法标准互通、处理结果互认。建立健全行政检查异地协助机制，严禁违规实施异地检查。有序推进跨部门联合检查。落实行政执法与刑事司法衔接机制，对住房城乡建设领域涉嫌犯罪的行为，按规定移送公安机关。加强与纪检监察机关协作配合，及时依规依纪依法移送执法中发现的有关问题线索。三、提升行政执法人员能力素质（五）落实执法人员管理职责。各地住房城乡建设部门要严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，建立健全行政执法责任制。行政执法人员实施执法检查、调查取证、送达执法文书、行政处罚、行政强制措施或强制执行等执法活动时，必须主动出示行政执法证件，不得以其他证件代替行政执法证件。未取得行政执法证件的，不得独立从事行政执法工作。建立健全行政执法人员退出机制，对本部门不符合要求的执法人员按规定暂扣、收回或者向发证机关申请注销其行政执法证件。（六）健全执法人员培训机制。各地住房城乡建设部门要落实分级分类培训职责，按照有关内容、学时等规定开展岗前培训、在岗培训和离岗教育；将乡镇街道实施住房城乡建设行政执法事项的执法人员纳入培训范围，保证培训时间、内容要求与实施事项相适应，对未按要求完成培训的，通报其所在单位和有关司法行政部门；组织开展执法辅助人员培训。住房城乡建设部组织制定行政执法业务知识、执法技能培训大纲，制作基础课程，组建师资库和法治专家库，为地方培训提供支持；强化案例教学和现场教学，支持有关单位建立行政执法规范化实训基地，2025年开展试点，2027年底前建成一批可支撑基层培训的实训基地。（七）加强基层指导。各地住房城乡建设部门要通过“手把手”办案教学、帮助培养执法骨干、编制典型执法案例等方式，对乡镇街道综合执法机构依法实施的住房城乡建设领域执法事项加强业务指导。根据乡镇街道综合执法机构的需求，就赋权事项涉及的法规政策、技术标准及相关检测鉴定事项等及时提供支持。四、提升行政执法规范化水平（八）规范涉企行政检查行为。除根据投诉举报、转办交办、数据监测、企业申请等实施的检查外，涉企行政检查要严格按照年度检查计划实施，不得随意检查或以各种名义变相检查。实施入企现场检查前，应当按规定制定检查方案并报本单位负责人批准，情况紧急、需要当场实施的，执法人员应当及时报告并补办手续。实施行政检查时，应当认真落实有关执法行为规范，严肃仪容仪表和执法风纪，并向企业出具行政检查通知书，制作现场检查笔录，必要时进行音像记录。行政检查结束后，要将行政检查结果及时告知企业。（九）规范行政执法裁量权。坚持过罚相当、宽严相济、教育惩戒相结合，加强行政处罚裁量权基准制定和实施。对法律法规规章规定应当给予行政处罚的行为，不得仅以责令改正、限期整改等代替行政处罚；实施行政处罚时，应当督促当事人改正违法行为，并将当事人整改情况记入行政执法案卷，防止以罚代管。对符合法定的不予、可以不予处罚情形的行为，应当适用行政处罚法作出相应处理；依法可以采用提醒、告知、劝阻等方式处理的，根据包容审慎原则不罚或者免罚。（十）规范行政执法文书案卷。各地住房城乡建设部门要参照《行政检查文书基本格式文本（试行）》等规定，制定行政执法文书示范文本，规范文书格式和要素。在行政处罚决定书、听证笔录等材料中载明陈述、申辩意见复核以及听证会质证等情况，充分保护当事人陈述、申辩、听证等权利。鼓励应用说理式执法文书，阐明违法事实、处罚依据以及裁量权运用情况，提高执法说服力和公信力。行政执法事项办结后60日内，依照档案管理有关规定立卷归档。鼓励应用办案信息系统和移动办案应用程序，建设行政执法数据库和案例库。积极推进执法档案数字化。五、提升行政执法监督实效（十一）完善行政执法监督机制。各级住房城乡建设部门可采取督促自查、明察暗访、咨询论证、指导约谈等工作措施，加强对本部门所属机构、派出机构以及下级住房城乡建设部门行政执法工作的日常监督和业务指导。对查明的问题，按规定制发行政执法监督意见书或督办函督促纠正。落实行政执法监督企业联系点制度，听取经营主体对行政执法的意见建议。（十二）加强行政执法突出问题整治。各地住房城乡建设部门要健全案卷评查、群众投诉、舆情监测、回访调研等问题线索收集渠道，聚焦运动式执法、选择性执法、过度执法、机械执法、滥用裁量权、执法用语不文明、行为不规范等人民群众反映强烈的执法不作为乱作为问题开展常态化整治。（十三）强化重大执法决定法制审核和案卷评查。各地住房城乡建设部门要落实法制审核人员原则上不少于本单位执法人员总数5%的规定。通过组织专项培训、重大案件研讨、公职律师和法律顾问咨询等方式支持基层住房城乡建设部门法制审核工作。确定案卷评查比例，完善案卷评查标准，通过线下与线上结合，抽查本部门和下级部门已结案归档的普通程序行政处罚、行政许可等案卷。强化评查结果应用，编撰示范案卷和指导案例，针对共性问题加强制度建设，堵塞制度漏洞。六、提升行政执法保障水平（十四）加强组织领导。各级住房城乡建设部门要提高政治站位，强化责任担当，加强统筹协调，认真研究、推动解决行政执法工作困难和问题，切实提升行政执法质量。（十五）推进队伍建设。各地住房城乡建设部门要按照所承担的执法职责和工作任务，配齐配强行政执法力量，积极推动实施执法装备配备指导标准，落实执法人员相关政策保障。（十六）优化执法环境。各级住房城乡建设部门要落实“谁执法谁普法”普法责任制，将法治宣传教育贯穿于执法全过程。鼓励建设多元化法治文化阵地，培育普法志愿者队伍，引导企业和群众依法经营、自觉守法，营造良好社会氛围。住房城乡建设部 2025年8月25日 （此件主动公开）
2025-10-28 | 中华人民共和国住房和城乡建设部
根据事业单位公开招聘工作有关规定，现将住房城乡建设部直属事业单位2025年度第二批部分单位拟聘用人员予以公示。公示期间，如有问题，请向用人单位反映，或直接通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台反映。住房和城乡建设部政策研究中心住房保障与住房公积金研究处专业技术岗位（北京生源）因无人报考，取消该岗位本次招聘计划。全国市长研修学院（住房和城乡建设部干部学院）房地产与住房保障培训部培训业务岗位因无合适考察人选，取消该岗位本次招聘计划。住房和城乡建设部机关服务中心、住房和城乡建设部标准定额研究所、住房和城乡建设部人力资源开发中心等3家单位尚未完成招聘程序，待完成后另行公示。公示时间：2025年9月9日至9月15日（自公示发布之日起五个工作日）住房城乡建设部人事司 2025年9月8日
2025-10-28 | 中华人民共和国住房和城乡建设部
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市住房城乡建设（管）委，新疆生产建设兵团住房城乡建设局：为深入贯彻中央城市工作会议精神，落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于持续推进城市更新行动的意见》，我部总结各地在强化组织实施，建立健全城市更新实施机制，完善用地政策，健全多元化投融资方式，建立政府引导、市场运作、公众参与的城市更新可持续模式，健全法规标准等方面经验做法，形成《实施城市更新行动可复制经验做法清单（第四批）》，现印发给你们，请结合实际学习借鉴。住房城乡建设部办公厅 2025年9月30日 （此件主动公开）
2025-10-28 | 中华人民共和国住房和城乡建设部
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市住房城乡建设（管）委，北京市城市管理委，上海市交通委，新疆生产建设兵团住房城乡建设局，山东省交通运输厅：现将《建筑施工企业、工程项目安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备办法》印发给你们，请认真贯彻执行。住房城乡建设部 2025年9月26日 （此件公开发布）
2025-10-28 | 中华人民共和国住房和城乡建设部
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市住房城乡建设（管）委，北京市规划和自然资源委，新疆生产建设兵团住房城乡建设局： 为贯彻落实中央城市工作会议精神和《中共中央、国务院关于推动城市高质量发展的意见》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于持续推进城市更新行动的意见》部署要求，深入推进城市体检工作，我部总结各地在建立健全城市体检工作组织机制、创新城市体检工作方法、建立一体化推进城市体检与城市更新工作机制、加强城市体检工作保障等方面的经验做法，形成《城市体检可复制经验做法清单（第一批）》，现印发给你们，请结合实际学习借鉴。住房城乡建设部办公厅 2025年10月16日 （此件主动公开）
2025-10-28 | 中华人民共和国住房和城乡建设部
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市住房城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房城乡建设局,部机关各单位、直属有关单位： 为贯彻落实党中央、国务院关于推进社会信用体系建设高质量发展的决策部署，规范住房城乡建设领域公共信用信息归集范围，根据《全国公共信用信息基础目录（2025年版）》，结合住房城乡建设工作实际，我部编制了《住房城乡建设领域公共信用信息目录（2025年版）》，现予以印发。本通知自印发之日起实施，上一版同时废止。住房城乡建设部办公厅 2025年10月20日 （此件主动公开）
2025-10-28 | 中华人民共和国住房和城乡建设部
各省、自治区住房城乡建设厅、气象局，海南省水务厅，北京、天津、上海市水务局、气象局，重庆市住房城乡建设委、气象局，新疆生产建设兵团住房城乡建设局、农业农村局：近年来，全球气候变化导致城市极端暴雨频发，我国部分城市出现超内涝防治标准、甚至超历史极值的强降雨，对城市安全造成威胁。为科学反映降雨规律变化，指导城市排水防涝和汛期应急处置等工作，现就进一步做好暴雨强度公式评估修订工作通知如下：一、开展暴雨强度公式适用性评估各省级气象部门要督促各城市分析近年来降雨时空分布变化规律情况，收集整理最新降雨信息资料，评估现行暴雨强度公式适用性。各省级住房城乡建设（排水）部门要组织各城市按照《室外排水设计标准》（GB50014-2021）等有关规定，结合近几年极端强降雨情况，分析城市内涝设防标准对应的降雨量是否发生变化，评估本地暴雨强度公式是否需要修订。二、做好暴雨强度公式修订工作各省级住房城乡建设（排水）部门要会同气象部门，指导督促各城市做好暴雨强度公式修订工作。超过5年未修订公式或经评估降雨规律发生明显变化的城市，要及时启动修订。城市规模较大、降雨分布不均的城市，应根据降雨分布情况分区域编制暴雨强度公式。强降雨呈减少趋势的城市，可暂不作公式修订，以保证设防标准不降低。三、强化公式修订结果运用各城市住房城乡建设（排水）部门要根据暴雨强度公式的修订结果，及时更新当地内涝防治标准对应的降雨量。要充分运用公式修订成果，在城市排水防涝规划和有关专项规划的修编工作中，高标准规划城市排水防涝设施；在工程设计建设中，提高设施建设标准，校核现有设施运行水平，增强城市排水防涝能力。四、加强信息共享和联动合作各城市气象部门要根据公式修订工作需要，按要求提供历年气象降雨信息等资料，并加强规律性分析。各城市住房城乡建设（排水）部门、气象部门要密切合作，合理规划布局雨量计等气象观测设备，提升气象服务精准性，做好城市排水防涝、汛期应急处置等工作。住房城乡建设部办公厅 中国气象局办公室 2025年10月17日 （此件主动公开）
2025-10-28 | 中华人民共和国住房和城乡建设部
天津港保税区管理委员会关于印发天津港保税区职工公寓高质量发展三年行动计划（2025年-2027年）的通知各有关单位：经党委、管委会研究同意，现将《天津港保税区职工公寓高质量发展三年行动计划（2025年-2027年）》印发你们，请遵照执行。天津港保税区管理委员会2025年10月24日 （此件主动公开）天津港保税区职工公寓高质量发展三年行动计划（2025年-2027年）为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实天津市委市政府“十项行动”方案和滨海新区高质量发展支撑引领行动决策部署，依据《天津港保税区职工公寓管理办法》、《天津港保税区企业服务三年行动方案（2024-2026年）》有关要求，结合保税区实际，制定本行动计划。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，深入践行“四个善作善成”重要要求，坚定不移贯彻新发展理念，坚持以人民为中心，把保障和改善民生、满足人民对美好生活的向往作为出发点和落脚点，积极探索创新保税区“公寓社区”服务管理模式，提升服务品质和效能，为企业人才提供精准化、便利化的安居保障，助力区域打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，赋能保税区高质量发展。（二）工作目标深入推进产城融合战略，打造创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化公寓社区，全力打造“全市一流、全国领先”的保税公寓社区品牌，奋力推进城市治理现代化的保税实践。2025年底前完成纳管公寓的资格认定工作，保障公寓高效运营；至2026年底，推动非国有公寓建立健全管理体系，提升运营管理效能；2027年底前，重点推进空港二期、三期新建公寓社区相关公益配套建设，推动区域整体职住平衡和居住保障，为保税区产业高质量发展提供坚实支撑。二、主要任务（一）以全局视野统筹公寓规划建设1.科学规划供给。统筹区域总体规划和产业布局，完善职工公寓建设规划，衔接好航空物流区职工配套服务中心、空港华贤美寓项目、海港新兴产业中心及临港中欧蓝白领公寓等在建公寓项目的相关公共配套、市政配套、公益配套、商业配套、房源设置等，确保在建公寓布局合理、供需均衡、如期使用；鼓励引入社会资本开展合作，通过新建、购买、租赁等方式筹集建设，保证职工公寓房源供给稳定高效。（责任部门：规建局、发改局、物流区管理局、城环局、社发局、国资局、天保控股、临港控股、城更集团）2.制定特色化路径。立足区域产业发展和企业需求，开展“一寓一品”、“一企一策”定制服务，推进建设“专家公寓”，高标准建设致勤公寓、金发公寓等“人才公寓”，精准服务福光公寓、明湾公寓等“产业公寓”建设。推进特色公寓产品，吸引更多人才集聚，促进创新资源的集聚和流通，激活创新链。（责任部门：社发局、天保控股、临港控股、城更集团）（二）推行“政府指导+市场化”模式运营管理1.深化市场化、国际化运营。认真落实服务业招商引资，强化政策引导和平台建设，积极推进临港悦居等10个国有公寓项目引入第三方管理服务公司和投资运营商开展市场化共赢合作，利用其先进的管理技术和服务理念助力区域公寓协调发展，打造“全市一流、全国领先”的保税区公寓社区品牌，增强区域竞争力和品牌影响力。（责任单位：投促局、国资局、社发局、天保控股、临港控股、城更集团）2.党建引领提质。依靠社区“大党委”夯实公寓社区党建工作。2025年底，建立青年公寓、福光公寓、科技公寓、明湾公寓4个公寓社区基层党组织，之后逐步实现区域公寓党组织全覆盖，实现行政资源、党建资源、社会资源的集约化配置。充分发挥公寓社区党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，建立“事务共商、服务共抓、难题共解”的公寓议事会机制，推进金发公寓等纳管公寓建立健全公寓管理服务制度体系，规范公寓管理标准和服务品质。在蓝领公寓社区建立党建带群建、群建促党建工作机制，努力增强住宿职工获得感、幸福感。（责任单位：社发局、党建部、群团部、天保控股、临港控股、城更集团）3.执法联动协作。聚焦公寓社区整体环境，联合实施源头执法和综合治理活动。强化公寓社区网格力量配置，2025年底，新增空港片区金发公寓等13个公寓5网9格、海港片区及临港片区悦居公寓等7个公寓3网6格力量增配，持续发挥“密网覆盖，多格合一”和“网格吹哨，部门报到”迭加效能，加快公寓社区执法管理一体化发展。（责任单位：社发局、市场监管局、应急局、城环局、消防支队、公安派出所、天保控股、临港控股、城更集团）（三）构建复合型公寓社区全生态1.深化“美丽公寓社区”建设。推进青年公寓旧房整体提升改造，逐步实现独立卫浴全覆盖；实施致勤公寓、致馨公寓、天住领寓、福光公寓、明湾公寓共计1500套房间室内整体翻新及家具家电更新；完成致勤公寓、福光公寓、明湾公寓总计2万平方米墙面维修工作；推进致勤公寓、青年公寓、明湾公寓管道系统更新；同步推进金发公寓等纳管公寓微型消防站、充电桩等安全配套设施建设。加速实施青年公寓、福光公寓停车场等基础设施建设。提升新建职工公寓绿色建筑标准要求，推进既有公寓节能改造及生活垃圾处理设施更新。系统优化公寓照明系统，增设节日氛围灯光装置，深入推进“一寓一景”，切实改善公寓整体环境品质，着力营造温馨舒适、安全宜居的居住环境。（责任单位：社发局、城环局、规建局、消防支队、天保控股、临港控股、城更集团）2.完善公寓社区配套。加强公寓社区嵌入式服务设施建设，建立老年生活服务配套设施和儿童娱乐场所。完善空港二期金发公寓、临港悦居公寓等商业配套，引入购物、健身、观影等休闲娱乐设施，丰富职工生活选择，打造公寓社区“15分钟生活圈”。完善临港区域明湾公寓、悦居公寓医疗、公共交通等功能配套建设，营造宜业宜居的良好环境，切实增强职工、老人和儿童的幸福感、获得感和归属感。（责任单位：社发局、商务局、规建局、文教局、城环局、天保控股、临港控股、城更集团）3.加快公寓社区管理数字化转型。开发建设公寓社区智慧化服务平台，推动纳管公寓与区域职工公寓整体平台互联互通，实现报修、咨询、议事等事项线上办理，完善公寓人员入住及退宿管理系统，切实做到人员入住即时登记、迁出及时注销。加快推进公寓出入口人脸识别系统安装工作，并实现与公安网络数据对接。依托保税区政务服务平台持续提升公寓社区“一网统管”运行效能，着力强化管理措施精准性，全面提升公寓社区现代化治理水平。（责任单位：社发局、工信局、公安派出所、天保控股、临港控股、城更集团）4.持续探索公寓社区服务赋能升级。推动公寓文体中心阵地资源共享，开展“公寓社区文化节”等系列活动，培育特色公寓社区文化活动品牌。建设“青年驿站”、“人才驿站”、“专家驿站”、“新时代建设者之家”等配套服务功能，联合打造青年创业、专家兴业创新服务平台，提供就业指导、创业培训、项目申报、政策支持等“全链式”人才服务，实现不出公寓即可办理超90%的民生事项。推动人才安居与产业发展深度融合，助力人才与产业同频共振、互促共进。（责任单位：组织部、党建部、人社局、群团部、社发局、天保控股、临港控股、城更集团）（四）筑牢公寓社区安全管控防线1.强化主体责任落实。职工公寓产权单位和运营公司严格遵循“四方责任”要求，履行安全生产第一责任，建立健全安全生产管理体系及配套规章制度，协同开展安全生产检查工作，重点对消防设施、用电安全、燃气设备、房屋结构及特种设备运行状况进行检测排查，强化应急预案演练实效；加强公寓维稳工作，做好对公寓重点人、重点事的时时管控，预防上访、群访、缠访等事件，全力保障公寓安全平稳运行。（责任单位：天保控股、临港控股、城更集团）2.强化行业职能监管。各行业主管部门严格遵循“三管三必须”原则，全面履行行业管理责任，通过制定专项工作方案、定期组织开展行业领域执法监督检查，精准排查各类潜在安全隐患，坚决消除问题苗头，切实保障公寓安全形势持续稳定。健全协调联动机制、强化督查问责，有力推动各方安全生产主体责任落细落实，全面提升公寓安全管理水平。（责任单位：社发局、市场监管局、应急局、城环局、消防支队、公安派出所、天保控股、临港控股、城更集团）（五）打造产城融合、职住平衡示范标杆围绕区域港产城深度融合，重点推进致勤公寓、金发公寓、科技公寓、明湾公寓等示范项目建设。持续深耕细作，建设一批公寓社区优秀实践区，实现公寓社区从示范点到示范区、从专项示范到综合示范的迭代升级，打造人民城市建设示范引领标杆。（责任单位：社发局、天保控股、临港控股、城更集团）三、工作要求（一）加强组织领导，压实工作责任 强化领导机制，统筹协调公寓规划、建设、运营各环节，定期召开联席工作会议，研究解决重大问题，确保行动计划高效推进。各部门要高度重视，按照职责分工细化实施方案，确保各项任务落地见效，形成齐抓共管、协同推进的强大合力。（二）强化要素保障，健全政策支撑 加大财政资金支持力度，优先保障示范项目建设、旧房改造及智慧化升级。优化土地资源配置政策，简化规划审批流程。完善法规政策体系，加强政策宣贯与执法监督，形成全链条政策支撑框架。（三）注重宣传引导，凝聚社会共识 构建线上线下联动宣传机制，统筹各类媒体资源，运用人工智能技术通过图文报道、视频展播、互动活动等多种载体形式，全方位展示保税区公寓社区风貌和建设成效，着力提升保税区公寓社区品牌影响力和社会关注度。附件：天津港保税区职工公寓高质量发展三年行动计划（2025-2027年）工作任务清单
附件下载：
附件：天津港保税区职工公寓高质量发展三年行动计划（2025-2027年）工作任务清单.doc
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2025-10-28 | 天津港保税区管理委员会
【发布单位】商务部
【发布文号】商务部令2021年第3号
【发文日期】2021年07月23日
2025-10-28 | 中华人民共和国商务部
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