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政策文件(8379)
公示公告
市级
各街道办事处,各委、办、局、公司,各直属单位:区人民政府决定:李文全任河北区人力资源和社会保障局副局长(挂职一年);拉毛吉任河北区国有资产监督管理委员会副主任(挂职一年)。                                2026年3月31日(此件主动公开)
2026-04-02 | 河北区人民政府
公示公告
市级
各街道办事处,各委、办、局、公司,各直属单位:区人民政府决定:王守良任河北区人民政府望海楼街道办事处副主任;时振坡任河北区人民政府新开河街道办事处副主任,免去河北区人民政府铁东路街道办事处副主任职务;刘喆任河北区人民政府铁东路街道办事处副主任,免去河北区人民政府新开河街道办事处副主任职务;孙威任天津市中山志成职业中等专业学校副校长,免去天津市红光中学副校长职务;免去赵荔河北区卫生健康委员会副主任职务;免去徐志华河北区人民政府望海楼街道办事处副主任职务。                              2026年3月31日(此件主动公开) 
2026-04-02 | 河北区人民政府
公示公告
市级
天津市宁河区人民政府关于王建、孙克红同志任免职的通知各镇人民政府、街道办事处,各委、办、局,各直属单位:经区人民政府研究决定:王建同志任宁河区农业综合行政执法支队支队长(副处级,试用期一年);免去孙克红同志宁河区农村社会事业发展服务中心副主任职务。特此通知。天津市宁河区人民政府2026年3月26日(此件主动公开)
2026-04-02 | 宁河区人民政府
政策法规
市级
工信部企业〔2026〕2号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门:  为进一步加强优质中小企业梯度培育工作,促进中小企业专精特新发展,现将《优质中小企业梯度培育管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。                                                                                                                                                                  工业和信息化部                                                                                                                                                                    2026年1月4日《优质中小企业梯度培育管理办法》第一章 总则第一条 为加强和规范优质中小企业培育管理,促进中小企业专精特新发展,支撑推进新型工业化、发展新质生产力、建设现代化产业体系,根据党中央、国务院有关决策部署,制定本办法。第二条 优质中小企业是指在产品、技术、工艺、管理、模式等方面创新能力强、专注细分市场、成长性好的中小企业,包括科技和创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业。科技和创新型中小企业具有较高专业化水平、较强研发创新能力和发展潜力,是优质中小企业的基础力量;专精特新中小企业实现专业化、精细化、特色化发展,创新能力强、质量效益好,是优质中小企业的骨干力量;专精特新“小巨人”企业位于产业基础核心领域、产业链关键环节,创新能力突出、掌握核心技术、细分市场占有率高、质量效益优,是优质中小企业的中坚力量。第三条 优质中小企业梯度培育工作,坚持落实“两个毫不动摇”,坚持有效市场和有为政府相结合,坚持专精特新发展方向,坚持分层分类分级指导,坚持动态管理和精准服务。第四条 工业和信息化部负责优质中小企业梯度培育工作的宏观指导、统筹协调和监督检查,推动出台相关支持政策,发布相关认定标准,负责专精特新“小巨人”企业认定工作。各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门(以下统称省级中小企业主管部门)负责本地区优质中小企业培育和专精特新中小企业认定工作。其他机构未经授权不得开展与科技和创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业有关的认定、授牌等活动。第五条 工业和信息化部建设优质中小企业梯度培育平台,搭建优质中小企业数据库。各级中小企业主管部门应通过培育平台组织开展认定工作,加强服务对接和监测分析,跟踪企业运行、发展态势、意见诉求,以及扶持政策与培育成效,有针对性地制定政策和开展精准服务。落实数字政府建设要求,推动数据互通共享,减轻企业数据填报负担。第二章 认定程序和认定标准第六条 省级以上中小企业主管部门按照谁推荐、谁把关,谁审核、谁管理方式组织开展优质中小企业认定工作。第七条 专精特新中小企业认定,由科技和创新型中小企业按属地原则自愿申报,省级中小企业主管部门根据专精特新中小企业认定标准(见附件1),组织对企业申请材料和相关佐证材料进行审核、实地核查和公示。公示通过的,由省级中小企业主管部门认定为专精特新中小企业。第八条 专精特新“小巨人”企业认定,由专精特新中小企业按属地原则自愿申报,省级中小企业主管部门根据专精特新“小巨人”企业认定标准(见附件2),组织对企业申请材料和相关佐证材料进行初审、实地核查和公示。公示通过的,向工业和信息化部推荐。工业和信息化部组织对被推荐企业进行审核、抽查和认定。原则上每年第二季度组织开展专精特新“小巨人”企业认定工作。第九条 各级中小企业主管部门应建立健全优质中小企业主动发现机制,充分挖掘产业链供应链、股权投资、知识产权、科技奖项、人才引育等数据,常态化发现潜在优质中小企业,定向邀请其参加认定。认定标准不降低。第十条 在专精特新中小企业认定和专精特新“小巨人”企业推荐工作中,省级中小企业主管部门应健全审核机制、规范全过程管理,组织专家严格对照认定标准,重点对企业申请材料和数据的真实性、准确性、完整性,以及是否符合认定标准等情况进行审核。应采取“双随机”(随机抽取专家组成多个评审专家组、即时随机派发审核任务)形式开展审核,评审专家组应包含一定数量的产业专家和财务专家。第十一条 申报企业应在中华人民共和国境内依法设立,符合《中小企业划型标准规定》,遵守国家法律法规和行业规范。申报期间未被列入经营异常名录或严重失信主体名单,提供的产品(服务)不属于国家禁止、限制或淘汰类,同时近三年未发生较大生产安全事故、重大网络和数据安全事件、重大环境违法行为、严重质量问题、严重违反相关行业管理规定。应自主、如实申报,按要求填写申请表格并提供必要佐证材料。第十二条 各级中小企业主管部门及其相关支撑单位应加强宣传培训,指导企业做好申报工作,不得以任何名义直接或变相向申报企业收取费用。第十三条 各级中小企业主管部门不得将审核认定相关工作委托第三方中介机构承担,应联合相关部门严格防范不良中介机构影响。第三章 动态管理第十四条 省级及以上中小企业主管部门应会同相关部门强化对优质中小企业的运行监测,挖掘利用好金融、信用、司法等各类数据信息,建立健全有进有出的动态管理机制,持续提高优质中小企业发展质量。第十五条 工业和信息化部按年度对中小企业专精特新发展质量进行评价,并将评价结果纳入中小企业发展环境第三方评估。对于评价得分较低的地区,采取限制推荐名额、控制数量增长等措施。对评价得分较低的企业,加强重点监测。第十六条 经认定的专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业有效期3年,每次到期前由认定部门组织复核(含实地抽查)。复核通过的,有效期延长3年。第十七条 有效期内的专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业,可登陆培育平台查询认定状态和有效期,并在每年5月31日前通过培育平台更新企业信息。在同一个有效期内,对首次未进行更新的企业,重点监测;对累计达两次未更新的企业,取消认定。第十八条 有效期内的专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业,如发生合并、重组等与认定条件有关的重大变化,应在发生变化后的3个月内登录培育平台,填写重大变化情况报告表。不再符合认定标准的专精特新中小企业,由省级中小企业主管部门核实后取消认定;不再符合认定标准的专精特新“小巨人”企业,由省级中小企业主管部门核实后报工业和信息化部,由工业和信息化部取消认定。对于未报告重大变化情况的,取消复核资格,或取消认定。第十九条 有效期内的专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业,如发生简单更名,应在3个月内在培育平台上同步完成名称变更申请。如发生跨区域迁移,应在3个月内在培育平台提交跨区域迁移申请,并与迁入地中小企业主管部门联系并。后续由迁入地中小企业主管部门负责相关培育和服务监测等工作,迁出地中小企业主管部门应做好配合。第二十条 有效期内的专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业,如发生较大生产安全事故、重大网络和数据安全事件、重大环境违法行为、严重质量问题、严重违反相关行业管理规定、被列入严重失信主体名单,或被发现存在数据造假情形,取消认定且三年不得再次申报。对取消认定后完成信用修复并移出严重失信主体名单的企业,以及按照行业管理规定要求完成整改并获得相关行业管理部门认可的企业,可以三年内再次申报。第二十一条 各级中小企业主管部门应完善机制,加强对优质中小企业的风险监测与处置,涉及专精特新“小巨人”企业的重大风险,应及时上报工业和信息化部。第二十二条 任何组织和个人可针对优质中小企业相关信息真实性、准确性等方面存在的问题,向负责该企业认定的中小企业主管部门实名举报,并提供佐证材料和联系方式。对受理的举报内容,中小企业主管部门应及时向被举报企业核实。被举报企业未按要求回复或经核查举报内容属实的,视情节轻重要求企业整改,或取消认定。第四章 培育服务第二十三条 各级中小企业主管部门应着力把功夫下到培育和服务上,坚持质量为先,不层层设定培育数量指标。针对本地区不同发展阶段、不同类型中小企业的特点和需求,强化政策支持、健全服务体系、完善企业治理和加强权益保护,不断优化中小企业发展环境,促进中小企业专精特新发展。第二十四条 各级中小企业主管部门应认真贯彻落实建设全国统一大市场和规范招商引资行为有关政策要求,加强部门协同、上下联动。统筹运用财税、金融、科技、产业、人才等政策工具,加强用地、用能、用数等要素保障,着力推动惠企政策“免申即享、直达快享”,提高政策精准性和有效性。第二十五条 各级中小企业主管部门应着力构建公共服务与市场化服务相互促进的服务体系。推动各级中小企业公共服务机构扩面提质,共同打造线上线下深度融合的全国中小企业服务网,提升服务覆盖面和企业获得感。发挥国家中小企业公共服务示范平台(基地)、中小企业特色产业集群、科技型企业孵化器、校企协同育人基地等平台载体作用,坚持中小企业需求导向,聚焦技术创新、大中小企业融通、数智化转型、权益保护、市场开拓、融资促进、管理提升、国际化发展等领域,提供精准高效公共服务。建立健全服务专员队伍,加强优质中小企业对口联系帮扶。广泛汇聚市场化服务资源,鼓励引导市场化服务机构提高服务标准化、规范化、精准化水平,不断丰富服务产品、提升服务质量。第二十六条 各级中小企业主管部门应加强指导,强化人才教育培训,通过政府购买专业机构服务等方式加强面向中小企业的经营管理诊断、精益生产等咨询服务,促进中小企业提升公司治理和经营管理水平。充分发挥企业党组织作用,大力弘扬企业家精神、工匠精神和工程师文化,提升企业凝聚力和竞争力。第二十七条 各级中小企业主管部门应积极会同有关部门强化落实支持中小企业发展的有关法律制度,依法保护中小企业产权和知识产权等合法权益。第二十八条 在企业认定和培育服务过程中,各级中小企业主管部门及其相关工作人员应当保护企业商业秘密。第五章 附则第二十九条 与优质中小企业产生投融资、并购重组、交易合作等相关市场行为,由相关主体自主决策、自行负责。第三十条 科技和创新型中小企业有关要求和标准,以工业和信息化部联合有关部门制定发布的文件为准。在相关文件发布前,科技和创新型中小企业涵盖有效期内的科技型中小企业和创新型中小企业,相关工作继续按照原有标准、工作程序和职责分工开展。第三十一条 本办法自 2026年4月1日起实施。原《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》中涉及专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业相关条款和认定标准同时废止。在本办法实施前认定的专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业继续有效,有效期到期后自动失效,失效后按本办法重新认定或复核。第三十二条 本办法由工业和信息化部负责解释。附件:1.专精特新中小企业认定标准2.专精特新“小巨人”企业认定标准3.部分指标和要求说明附件 1 专精特新中小企业认定标准需同时满足以下六项指标:(一)已获得科技和创新型中小企业称号,截至上年末从事特定细分市场时间达3年以上。(二)上年度营业收入总额达1500万元以上或近两年新增股权投资(合格机构投资者的实缴额)总额2000万元以上,主营业务收入总额占营业收入总额比重不低于80%,上年末资产负债率不超过80%。(三)近两年研发费用均不低于100万元,且每年占营业收入比重均不低于3%。(四)拥有1项以上与主导产品相关的Ι类知识产权,且实际应用并已产生经济效益。对近三年获得省部级以上科学技术奖励(排名前三)或拥有经认定的省部级以上研发机构的企业,不考察本项指标。(五)主导产品在国内或国际细分市场占有率较为靠前,且享有一定知名度、影响力。(六)本年度中小企业专精特新发展评价得分达50分以上(复核企业近两年任意一年达50分以上即可)。指标体系见《中小企业专精特新发展评价指标体系(试行)》。附件 2 专精特新“小巨人”企业认定标准需同时满足以下七项指标:(一)已获得专精特新中小企业称号,截至上年末从事特定细分市场时间达3年以上。(二)上年度营业收入总额达5000万元以上,主营业务收入总额占营业收入总额比重不低于90%。近两年营业收入复合增长率不低于5%(复核企业不考查该项指标),上年末资产负债率不超过75%。(三)近两年研发费用合计不低于1200万元,且每年占营业收入比重均不低于3%。(四)拥有4项以上与主导产品相关的Ι类知识产权,且实际应用并已产生经济效益。对近三年获得国家级科技奖励(排名前三)的企业,不考察本项指标。(五)主导产品在国内或国际细分市场占有率达到10%以上或国内前三名,且享有较高知名度、影响力。(六)主导产品属于制造业核心基础零部件、核心基础元器件、关键软件、先进基础工艺、关键基础材料、产业技术基础,或属于改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业,位于产业链关键环节,对提升产业链供应链韧性和安全水平发挥重要作用。(七)本年度中小企业专精特新发展评价得分达60分以上(复核企业近两年任意一年达60分以上即可)。指标体系见《中小企业专精特新发展评价指标体系(试行)》。附件 3 部分指标和要求说明(一)指标中如对期限无特殊说明,以企业上一会计年度审计报告期末数为准。对于存在子公司或母公司的企业,按财政部印发的《企业会计准则》有关规定执行。(二)所称“较大生产安全事故、重大网络和数据安全事件、重大环境违法行为、严重质量问题、严重违反相关行业管理规定”包含更加严重的情形,以生产安全、网络安全、数据安全、环境保护、产品质量等监管部门以及相关行业主管部门,依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《中华人民共和国网络安全法》《国家网络安全事件报告管理办法》《中华人民共和国数据安全法》《工业和信息化领域数据安全事件应急预案》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国产品质量法》等法律法规,最高人民法院、最高人民检察院司法解释,部门规章以及地方法规等判定结果为准。(三)所称“主导产品”是指企业核心技术在产品中发挥重要作用,且产品收入之和占企业同期营业收入比重超过50%。(四)所称“主导产品在国内或国际细分市场占有率达到10%以上或国内前三名,且享有较高知名度和影响力”,企业如实说明即可。(五)所称“国家级科技奖励”包括国家科学技术进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖,以及国防科技奖。(六)所称“经认定的省部级研发机构”包括省部级政府部门认定的技术研究院、技术工程中心、设计中心、重点实验室等各类研发机构。(七)所称“Ι类知识产权”均不包含转入的Ι类知识产权,且申请企业应在权利人中排名前三;包括发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权。(八)如无特殊说明,所称“以上”、“以下”,包括本数。(九)所称经营异常以国家企业信用信息公示系统查询结果或省级中小企业主管部门实地核查结果为准;所称“严重失信主体名单”以信用中国查询结果或有关政府部门出具的失信主体名单为准。(十)所称“对中小企业专精特新发展质量进行评价”,是指依据《中小企业专精特新发展评价(试行)》组织开展的评价工作,不包含加分项。(十一)企业只需按照自身所获得最高一级称号参加复核工作。(十二)所称“简单更名”,是指企业因经营发展需要,仅在市场监管部门发生名称变更,不涉及与认定条件有关的重大变化(如分立、合并、重组、经营异常以及主导产品发生变化等)。(十三)在本办法正式实施前启动的专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业复核工作,可按照原标准实施。来源:工业和信息化部 扫一扫在手机打开当前页 注:天津港保税区政府网站(www.tjftz.gov.cn)所有政务信息均为受权发布。按照《互联网新闻信息服务管理规定》,互联网新闻信息服务提供者转载我区政府网站相关信息时,须注明信息来源,不得歪曲、篡改标题原意及信息内容。
2026-04-01 | 天津港保税区工业和信息化局
公示公告
国家级
各省、自治区住房城乡建设厅、残联,直辖市住房城乡建设(管)委、残联,新疆生产建设兵团住房城乡建设局、残联,北京市规划和自然资源委:为深入学习贯彻习近平总书记关于无障碍环境建设的重要指示批示精神,推动落实无障碍环境建设法,高质量推进无障碍环境建设,住房城乡建设部、中国残联梳理总结各地在强化组织实施、提升无障碍设施建设水平、探索创新机制等方面的经验做法,形成《无障碍环境建设可复制经验做法清单(第一批)》,现印发给你们,请结合实际学习借鉴。住房城乡建设部办公厅           中国残联办公厅             2026年3月23日             (此件主动公开)
2026-04-01 | 中华人民共和国住房和城乡建设部
公示公告
市级
 2026年4月1日,武清区人力资源和社会保障局收施工总承包单位规矩建设有限公司(统一社会信用代码: 91510000085816657D)提交无拖欠农民工工资承诺书,现对其承包远盈华北冷链供应链金融创新产业园1#仓库(含A1、A2平台)、2#仓库(含A3平台)、3#仓库(含A4平台)、4#仓库、办公楼、门卫、车棚、地下水泵房项目无拖欠农民工工资情况进行公示。公示时间:自2026年4月1日至自2026年4月30日,共30日。在公示期内,对该项目无拖欠农民工工资情况有异议的,可拨打电话反映问题。反映问题须实事求是,并提供所反映问题的佐证材料。联系单位:规矩建设有限公司联系电话: 13373738586(经当事人同意公开)人社部门电话: 022-29339425
2026-04-01 | 武清区人力资源与社会保障局
公示公告
市级
张玉玺:你与被申请人天津翰宇物业服务有限公司、天津市王庆坨工贸园有限公司劳动人事争议案,现依法向你公告送达决定书,津武劳人仲定字〔2026〕第79号、第80号决定书内容为:申请人张玉玺诉被申请人天津翰宇物业服务有限公司、天津市王庆坨工贸园有限公司劳动人事争议案,因申请人涉嫌虚假仲裁,决定撤销津武劳人仲查调字〔2025〕第177号、第219号仲裁调解书。本决定书送达即发生法律效力。上述决定书自公告发布之日起经过三十日视为送达。 天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会                  2026年4月1日
2026-04-01 | 武清区人力资源与社会保障局
公示公告
市级
天津翰宇物业服务有限公司:张玉玺、王振、李邦艳、胥小军、许强、岳秀梅与你单位及天津市王庆坨工贸园有限公司劳动人事争议案,现依法向你单位公告送达决定书,津武劳人仲定字〔2026〕第79号、第80号、第81号、第82号、第83号、第84号、第85号、第88号、第89号、第90号、第91号、第92号决定书内容为:申请人张玉玺、王振、李邦艳、胥小军、许强、岳秀梅诉被申请人天津翰宇物业服务有限公司、天津市王庆坨工贸园有限公司劳动人事争议案,因申请人涉嫌虚假仲裁,决定撤销津武劳人仲查调字〔2025〕第219号、第177号、第223号、第176号、第222号、第178号、第175号、第218号、第181号、第221号、第180号、第220号仲裁调解书。本决定书送达即发生法律效力。上述决定书自公告发布之日起经过三十日视为送达。天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会                  2026年4月1日
2026-04-01 | 武清区人力资源与社会保障局
公示公告
省级
清明假期临近,天津市文化和旅游局温馨提示广大游客,时刻注意风险防范,做到安全文明出游。一是做足行前准备。春季天气多变,早晚温差较大,出游前提前关注途经地、目的地天气预报,选择合适出行方式,及时增减衣物,预备必需物品和常用药品。不参加未开发的旅游线路(景区)探险旅游,不前往未正式开发开放和违规经营私设的“景点”“野生网红景点”等地方游览。二是确保出行安全。选择适当的出行方式,合理规划出游线路,提前网上预约预订,尽量错峰出行。根据个人年龄、健康状况,谨慎参与水上、高空、高速、探险等高风险项目。严格遵守消防安全管理和森林防火规定,不在野草较多、树叶堆积等易燃物聚集地或有防火提示的地方吸烟、烧烤或者使用明火。乘坐交通工具时严格遵守有关规定并做到“上车系好安全带,上船穿好救生衣”。自驾游的游客要合理选择出游路线,避开易堵路段。出行前要检查好车辆,避免车辆存在安全隐患。要文明驾驶,切记安全第一。三是坚持理性出游。参团出游时,要选择正规、有资质、信誉良好的旅行社,签订有效并且规范的旅游合同,主动购买旅游意外保险,自觉抵制各种不合理低价游,慎防落入低价旅游陷阱,理性消费,通过正规渠道合理维权。四是做到文明游览。爱护生态环境,保护文物古迹,爱惜公共设施,维护公共秩序,不拥挤,不争抢,遵从场所参观游览提示,听从现场工作人员疏导指引。保持良好卫生习惯,积极践行“光盘行动”,倡导低碳节约,绿色出游。五是妥善应对突发情况。游览过程中,一旦遭遇突发险情或意外事件,要沉着冷静,积极采取自救和互救措施,迅速撤离危险区域,必要时报警求助。如发生旅游服务质量纠纷,可拨打政府服务热线12345进行投诉,说清诉求,理性维权。
2026-04-01 | 天津市文化和旅游局
公示公告
省级
2026年清明假期及春季旅游旺季即将来临,为优化天津旅游环境,为来津游客营造良好的旅游氛围和温馨美好的服务体验,我们向全市旅游企业及从业人员、旅游商户和经营者倡议如下:一、旅游企业要优化服务,提升品质。坚持依法诚信经营,自觉规范经营行为,加强对旅游从业人员的管理教育,不断提高服务质量,着力打造旅游服务品牌,合力创造温馨美好的旅游环境。依法与游客签订旅游合同,切实维护来津游客安全与合法权益。不组织和宣传“不合理低价游”团队及产品,建立和完善游客投诉登记记录,认真听取各方意见,适时对自身的旅游产品进行回访、评价,不断改进服务漏洞,优化服务流程,提升服务水平。二、旅游从业者要遵纪守法、文明引导。旅游从业人员要恪守职业道德、尊重游客权利、维护游客利益,不“宰客”、不欺客。要广泛开展文明告知、文明劝导、微笑服务、便民服务、应急求助等志愿服务,对游客不文明旅游行为及时进行提醒、引导和规劝,共同推动文明出游良好风尚形成。三、广大商家要热情迎客、诚信经营。诚信是立身之本,各旅游经营主体要恪守职业道德,遵守行业规范,诚信经营。要遵守价格承诺,共同维护价格秩序。特别是在节假日等销售旺季,对于已确定价格并对外销售的客房或商品,不得临时加价,订单生效的不得擅自单方面毁约。杜绝出售假冒伪劣商品,不缺斤少两,不欺客“宰客”;以礼待人,文明待客,为游客展示天津人热情好客的一面,全力打造优美舒心、文明和谐的旅游环境,人人当好天津的“形象大使”。
2026-04-01 | 天津市文化和旅游局