为深入贯彻落实习近平总书记的重要要求，进一步完善技术转移体系，打造促进科技成果转化技术经理、创新创业、投融资三支人才队伍。推动科技创新力量、要素配置、人才队伍体系化、建制化、协同化。国家技术转移人才培养基地（天津）于9月2-4日开展2026第三期初级技术经纪人培训，具体安排如下：
一、组织单位：
主办单位：国家技术转移人才培养基地（天津）
协办单位：天津市科技创新发展中心
天津市技术市场协会
天津市科技协作促进会
承办单位：北方技术交易市场天津河东培训部
二、培训时间及地址：
2026年9月2-4日9：30-16：30
天开园核心区会议中心
三、培训方式：协作单位内培集中线下面授
其他学员线上会议入群后另行通知，群码报名见附件。
四、培训对象：
1.高等院校、科研院所、企事业单位科技管理人员及科研工作者；
2.创新载体（众创空间、各类孵化器、科技园区等）管理运营负责人；
3.新型研发机构、重点实验室、概念验证中心等成果转化服务人员；
4.具有本科及以上学历的各类技术转移服务机构从业人员等。
五、培训内容：
1.本次培训按照《国培大纲》要求的初级课程内容。
2.培训费用： 1000元/人
3.付款方式：对公转账
汇款账户：户名:北方技术交易市场天津河东培训部
开 户 行：浦发银行天津科技支行
账 号：77230078801900000879
银行联行行号：310110000249
六、报名及咨询方式
报名登录天津市科技创新发展中心官方网站-技术转移人才培训入口（www.ttic.org.cn）注册后，点击“2026第三期初级技术经纪人培训”报名，报名后见附件群码入群，相关安排群内发送。
联系人：李老师：87899468-8402 刘老师：87899468-8404
天津市技术市场协会
2026年8月20日
2026-08-21 | 天津市科技创新发展中心
根据《关于试行农业产学研用合作“揭榜挂帅”机制推动农业科技成果转化与技术推广服务的实施方案》，经需求征集、自主揭榜、专家评审、对接洽谈等程序，“山下长黑猪快繁技术应用与示范”等项目拟立项实施，现予公示。公示期为2026年8月20日——2026年8月26日。任何单位或个人持有异议的，可在2026年8月26日17:00前，书面向市农业农村委科教处提出。个人反映须注明真实姓名及联系方式，单位反映须由法定代表人签字并加盖公章。联系地址：天津市河西区黑牛城道177号市农业农村委科技教育处邮 编：300061联系电话：022-63083807附件：1.2026年天津市农业产学研用合作“揭榜挂帅”拟立项项目名单（关键技术集成攻关类） 2.2026年天津市农业产学研用合作“揭榜挂帅”拟立项项目名单（重大科技成果推广类）2026年8月20日
2026-08-20 | 天津市农业农村委员会
教育部关于印发《2026年世界职业院校技能大赛实施方案》的通知
教职成函〔2026〕6号
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：
现将《2026年世界职业院校技能大赛实施方案》印发给你们，请遵照执行。
教 育 部
2026年8月18日
2026年世界职业院校技能大赛实施方案
为落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，充分发挥世界职业院校技能大赛（以下简称大赛）对高技能人才培养的引领作用，助力实体经济发展和现代化产业体系建设，打造更具国际影响力的职业技能赛事品牌，经大赛组织委员会（以下简称大赛组委会）研究，制定本方案。
一、大赛主题
“技炫青春 能创未来”（英文：Skilled Youth, Shining Future）。
主题内涵突出“精湛技能、青春风采、美好生活”三大元素，展示职业学校师生朝气蓬勃、精益求精、勇于创新的精神风貌，传达友谊、合作、共赢的世界强音，体现“促进学生成长成才、引领职业教育发展、助力国际交流合作”的大赛定位。
二、大赛目标
（一）持续强化大赛综合育人功能。适应技术创新和产业发展对高技能人才的新要求，坚持面向人人、面向产业、面向创新、面向智能、面向国际、面向未来，突出对技能水平、职业素养、团队合作、实践应用、创新创意等方面的综合考查，提升学生职业行动、职业迁移和可持续发展等综合能力，夯实技能人才成长基础。
（二）着力推进产教融合机制创新。坚持产业行业需求引领，紧密对接国家战略、重点行业和产业转型升级需要、传统技艺传承创新设置赛道，充分发挥大赛对职业教育教学改革的推动作用，提升人才培养与产业需求的适配度，增强职业教育服务经济社会发展、促进高质量充分就业的能力。
（三）充分彰显大赛全球品牌价值。进一步扩大海外赛区范围，吸引更多国际队伍参赛，建立国际化职业技能赛事体系、标准，让更多国家认可、接受我国职业教育理念、标准，增强我国职业教育的感召力、塑造力和影响力，为建设具有全球影响力的重要教育中心贡献力量。
（四）不断提升赛事组织管理水平。进一步加强赛事全过程管理，完善大赛规章制度，加强裁判培训、管理，建立裁判问责机制。压实赛区办赛主体责任，强化承办院校责任落实，促进大赛组织管理科学化、规范化、专业化、标准化。
三、赛道设置
参照国民经济行业分类和职业教育专业设置，根据国家战略、重点产业以及民生、传统技艺传承创新、国际交流合作等需要，共设置43个赛道，具体见《2026年世界职业院校技能大赛赛道简介》（附件1）。
四、赛制安排
大赛实行初赛、复赛、总决赛三级赛制。
（一）初赛、复赛由省级教育行政部门统筹。初赛由学校负责组织实施，复赛由省级教育行政部门负责组织实施，具体实施方案分别由学校和省级教育行政部门根据本方案总体安排自行制定，确保初赛、复赛和总决赛有效衔接。
（二）总决赛由大赛执行委员会（以下简称大赛执委会）统筹。总决赛分争夺赛、排位赛、冠军总决赛三个阶段进行，争夺赛由国内赛区和海外赛区组织实施（具体方案另行通知），排位赛和冠军总决赛由天津赛区组织实施。
五、参赛项目要求
（一）项目内容
参赛队伍依据赛道设置，结合所学专业和教育教学实际，围绕生产、管理、服务一线真问题、真场景，自主确定参赛项目名称，自主设计参赛项目内容，自主选择参赛设备，展示真技能。
参赛项目须符合职业岗位要求，操作规范、安全。不得含有任何违反《中华人民共和国宪法》及其他法律法规的内容。项目内容须为参赛选手自主设计，且涉及的发明创造、专利技术、软件著作权等，参赛选手须拥有清晰、合法的自主知识产权。参赛队伍报名时，所在学校须向省级教育行政部门提交《2026年世界职业院校技能大赛参赛项目知识产权审核结果承诺书》（附件2），由省级教育行政部门进行复审。参赛项目如有涉密内容，参赛前须进行脱密处理。对参赛项目所涉知识产权审核贯穿比赛全过程，如有抄袭盗用他人成果、弄虚作假等行为，一经查实即取消参赛资格、奖励奖项等相关权利，并自行承担法律责任和相应后果。
（二）项目展示
参赛队伍根据项目任务，按团队成员分工，同步进行技能操作和现场讲解。技能操作重点展示专业技能熟练程度、规范程度以及解决技术难题的创新能力，现场讲解主要介绍项目设计、工作流程、核心技能、主要成果等。
争夺赛每个项目比赛时长不超过1小时，由参赛队伍根据项目实际需要确定，重点突出项目关键环节的技能操作，并进行适当讲解。排位赛、冠军总决赛每个项目比赛时长为10分钟，须有核心技能的实践操作。
六、比赛评分要素
从技能水平、职业素养、应用价值、团队合作、创新创意等五个方面，按权重对参赛项目作整体评价，详见《2026年世界职业院校技能大赛总决赛评分要素》（附件3）。
七、参赛队伍
（一）参赛对象
各赛道国内参赛对象为中等职业学校、高职（专科）学校、本科层次职业学校（含普通本科学校职教本科专业）、普通本科学校专科全日制中国籍在校学生及3年内（以报名时间为准）毕业生（含港澳台）。参赛对象所学专业须为报名参赛赛道对应的专业类包含的专业。
人工智能赛道、中华传统技艺赛道国内参赛对象除上述范围外，还包括普通高中、普通本科学校本科全日制中国籍在校学生（含港澳台）。参赛对象不限专业。
各赛道国际参赛对象为国外职业类院校和培训机构学生（含在华学习人员）及3年内（以报名时间为准）毕业生。
（二）组别设置
争夺赛分赛道（除人工智能赛道、中华传统技艺赛道）设中职组、高职组和国际组进行。其中，高职组包括高职（专科）学校、本科层次职业学校（含普通本科学校职教本科专业）、普通本科学校专科参赛队伍。
争夺赛人工智能赛道、中华传统技艺赛道按中职、高中、高职（含普通本科学校专科）、本科层次职业学校（含普通本科学校职教本科专业）、普通本科学校分组比赛。
排位赛不分赛道，分中职组、高职组、国际组进行。其中，中职组包括中等职业学校以及争夺赛人工智能赛道、中华传统技艺赛道普通高中晋级队伍；高职组包括高职（专科）学校、本科层次职业学校（含普通本科学校职教本科专业）、普通本科学校专科，以及争夺赛人工智能赛道、中华传统技艺赛道高职（含普通本科学校专科）、本科层次职业学校（含普通本科学校职教本科专业）、普通本科学校晋级队伍。
冠军总决赛不分组。
（三）组队方式
国内参赛队伍以学校为单位组队，不得跨校组队。国际组由一所国外学校牵头，可跨国跨校组队。比赛均为团体赛，每支参赛队伍不超过4人，国际组每支参赛队伍中国籍选手不超过1人。每支参赛队伍指导教师不超过2名（其中国际组每支参赛队伍的外籍指导教师不少于1名）。
（四）参赛名额
争夺赛国内参赛队伍数量依据各省（自治区、直辖市）职业教育规模分配，计划单列市中职组参赛名额单列，详见《2026年世界职业院校技能大赛争夺赛国内参赛名额分配表》（附件4）。争夺赛国内参赛队伍由省级教育行政部门按分配名额推荐。港澳台参赛队伍可直接报名参加争夺赛，名额不限。
国外参赛队伍由国内联系院校邀请并经所在省（自治区、直辖市）教育行政部门审核后直接参加争夺赛。
八、总决赛赛程安排
（一）报名
所有参赛队伍通过“世界职业院校技能大赛报名系统”（网址：https://www.cvae.com.cn/）报名。
中职组、高职组参赛队伍，经省级教育行政部门进行审核并确认后，由所在学校完成报名。国际组参赛队伍由国内联系院校协助完成报名。
（二）赛程安排
1.争夺赛
中职组、高职组按赛道由争夺赛赛区线下组织实施。
国际组以线下、线上两种方式比赛。线上参赛队伍根据各赛道报名情况分组进行比赛，线下参赛队伍在东南亚、中亚、非洲、欧洲、大洋洲5个海外赛区参加现场比赛。
争夺赛于2026年9月底前完成。
2.排位赛
争夺赛各赛道（除人工智能赛道、中华传统技艺赛道）中职组、高职组前2名，取得排位赛资格。国际组参加线上比赛的队伍，各小组第一名取得排位赛资格；各海外赛区20%的参赛队伍取得排位赛资格（每个海外赛区不超过6支）。人工智能赛道、中华传统技艺赛道中职、高中、高职（含普通本科学校专科）、本科层次职业学校（含普通本科学校职教本科专业）、普通本科学校每组比赛的第一名取得排位赛资格。
排位赛设6个小组。取得排位赛资格的中职组、高职组、国际组参赛队伍各分2个小组，小组以抽签方式产生。
3.冠军总决赛
排位赛各小组的前5名进入冠军总决赛初评，评出6支队伍进入最终现场比赛，决出冠军、亚军和季军，在其余队伍中评出优胜奖。
九、奖项设置
争夺赛奖项：金奖、银奖、铜奖，分别占参赛队伍总数的10%、15%、25%。
冠军总决赛奖项：冠军1名、亚军2名、季军3名，优胜奖不超过24名。
优秀组织奖：大赛组委会向作出突出贡献的有关省级教育行政部门、相关单位颁发优秀组织奖。
初赛、复赛奖项分别由学校、省级教育行政部门参照总决赛奖项设置自行确定。
十、组织机构
（一）主办单位。根据《教育部关于公布世界职业院校技能大赛组委会等组织机构人员名单的通知》（教职成函〔2024〕6号），大赛由教育部、国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、国家民委、民政部、财政部、人力资源社会保障部、自然资源部、生态环境部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部、国家卫生健康委、应急管理部、国务院国资委、国家粮食和物资储备局、中国民用航空局、国家中医药管理局、中华全国总工会、共青团中央、中华职业教育社、中华全国供销合作总社、中国职业技术教育学会、中国机械工业联合会、中国石油和化学工业联合会、中国物流与采购联合会、中国纺织工业联合会、中国有色金属工业协会、中国煤炭工业协会、天津市人民政府主办。
（二）大赛组委会、执委会。组委会负责大赛统筹规划，秘书处设在教育部职业教育与成人教育司；执委会负责大赛组织实施，办公室设在教育部职业教育发展中心。
（三）大赛裁判委员会、仲裁委员会、纪律监督委员会。三个委员会在大赛执委会领导下开展工作，裁判委员会负责裁判的培训、管理、评价等工作；仲裁委员会负责申诉投诉和争议处理；纪律监督委员会负责对赛事组织、成绩评判等工作进行监督，对违反大赛纪律、规定的行为进行处理。
（四）赛区赛事组织机构。省级教育行政部门成立相应的赛事工作机构，负责承担赛区赛事的组织实施、协调保障等相关工作。
十一、工作要求
（一）精心组织实施。要进一步提高思想认识，健全组织机构，完善赛事制度，规范工作流程，加强人员培训，强化条件保障，抓好组织实施，确保大赛顺利举办。海外赛区要成立相应工作机构，明确职责分工，制定应急预案，做好统筹指导、组织协调等工作，确保比赛安全顺利进行。
（二）强化监督管理。严格落实大赛制度规定，加强对裁判、仲裁、纪律监督工作管理，强化过程监管，主动接受各方面监督，畅通申诉投诉渠道，确保大赛全流程各环节公开透明、公平公正。
大赛裁判委员会负责完善裁判遴选标准，协助大赛执委会做好裁判长库、裁判库建设，优化裁判队伍数量和结构，建立裁判选拔、培训、管理和问责机制。加强对赛区比赛场地和设施布置、选手抽签加密、成绩评判等关键环节巡查指导。争夺赛、排位赛、冠军总决赛比赛现场须全程录像并集中封存，随时调取使用。
大赛仲裁委员会加强对赛区仲裁委员会工作指导，及时处理相关申诉投诉问题。赛区仲裁委员会负责仲裁争夺赛比赛现场申诉投诉，天津赛区仲裁委员会负责仲裁排位赛和冠军总决赛现场申诉投诉，赛区仲裁结果为最终结果。存在重大争议的，可提交大赛仲裁委员会进行复议。
大赛纪律监督委员会强化赛事全程、全员纪律约束。大赛纪律监督委员会、赛区纪律监督委员会各派1—2位纪律监督员，组成纪律监督工作组，对争夺赛进行监督。大赛纪律监督委员会派出纪律监督工作组，对排位赛、冠军总决赛进行监督。赛区纪律监督委员会要落实纪律监督主体责任，加大对违规违纪行为的处罚力度，对参赛选手、裁判、承办院校等出现违规行为的，一经查实，取消有关选手参赛资格、裁判执裁资格、承办院校承办资格；对存在违规违纪违法行为的，移送纪检监察部门和司法机关处理。
（三）保障赛事安全。强化底线思维，坚决守牢安全防线，赛区成立专门的安全管理机构，压实安全工作责任，健全安全管理制度和应急处置预案，加强安全教育培训，切实抓好用火用电用气、设施设备等关键环节的安全工作，全力保障赛事安全、平稳、顺利举行。
（四）严肃赛风赛纪。各级赛事组织机构要落实主体责任，坚持公平办赛、节约办赛、廉洁办赛，将大赛打造成勤俭节约、廉洁守信的实践课堂。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严禁铺张浪费，不得超标住宿、用餐、发放劳务费，严禁借大赛名义公款组织旅游和娱乐活动，对违规违纪违法行为进行严肃处理。
（五）加强宣传引导。充分发挥各级媒体和新媒体平台作用，做好大赛方案解读，根据初赛、复赛、总决赛不同特点，突出重点做好宣传工作，为大赛营造浓厚氛围，引导全社会关心支持职业教育发展。赛区要结合实际，组织开展相关同期活动，积极邀请头部企业参与，为参赛选手提供实习、就业岗位，发挥大赛对就业创业的促进作用。推动大赛研究与成果转化中心形成一批高水平资源和成果。
附件：1.2026年世界职业院校技能大赛赛道简介
2.2026年世界职业院校技能大赛参赛项目知识产权审核结果承诺书
3.2026年世界职业院校技能大赛总决赛评分要素
4.2026年世界职业院校技能大赛争夺赛国内参赛名额分配表
2026-08-20 | 中华人民共和国教育部
市场监管总局等八部门关于组织开展2026年度检验检测机构监督抽查工作的通知各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团市场监管局（厅、委）、公安厅（局）、自然资源厅（委、局）、生态环境厅（局）、交通运输厅（局、委）、水利（水务）厅（局）、各直属海关、药监局,各检验检测机构：为进一步强化检验检测机构监管，规范检验检测市场秩序，提升检验检测服务质量，市场监管总局、公安部、自然资源部、生态环境部、交通运输部、水利部、海关总署和国家药监局决定于2026年7月至10月在全国范围组织开展检验检测机构“双随机、一公开”监督抽查。现就有关事项通知如下：一、检验检测机构国家监督抽查（一）抽查任务。2026年度检验检测机构国家监督抽查计划检查120家机构。其中，获总局资质认定的检验检测机构100家（含20家国家质检中心）、获省级资质认定的检验检测机构20家。（二）抽查重点领域及数量。重点监管领域及对应抽查数量分别为：自然资源检验检测领域5家，生态环境监测及温室气体排放检验检测领域10家，机动车检验领域5家，水利水质监测领域5家，进出口商品检验领域10家，医疗器械防护用品检验检测领域10家，食品检验领域10家，珠宝首饰检验领域10家，室内空气甲醛检测领域5家，消防产品、危险化学品、烟花爆竹、移动电源及充电设备、劳动防护用品、建筑保温材料、儿童用品和适老产品、光伏产品等产品质量检验领域各5家，其他领域10家。（三）抽查实施。市场监管总局牵头组织本次抽查，其中进出口商品检验领域由海关总署具体组织实施，抽出的20家省级机构交由属地省级市场监管部门组织检查。各地相关部门要积极协助配合，做好抽查相关工作。二、检验检测机构省级监督抽查各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团市场监管局（厅、委）要结合实际，联合省级有关行业主管部门，聚焦直接关系人民生命健康安全、公共安全，以及潜在风险大、社会关注度高的领域，将群众投诉举报集中、舆论反响强烈、存在重大违法违规记录的检验检测机构列为重点监管对象，科学合理组织开展本年度检验检测机构“双随机、一公开”监督抽查。在组织检验检测机构省级监督检查时，可将获得总局资质认定的检验检测机构纳入抽查范围；省级市场监管部门在抽取相关机构时，应加强与市场监管总局和相关部门的对接联动，互通抽查信息。对列入国家监督抽查的重点领域，可结合实际适当提高抽查比例。已组织开展相关工作的地区，根据实际情况进行调整或补充。三、检验检测机构风险自查各检验检测机构要切实强化主体责任意识，对照相关法律法规和资质认定要求，认真开展风险自查，及时落实问题整改，有效降低合规风险。机构自查重点包括：检验检测活动是否符合国家相关法律法规的规定，是否遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则；从业人员、设施设备、环境条件是否满足检验检测工作要求；项目分包是否规范；检验检测数据、结果是否真实、客观、准确、完整；管理体系运行是否持续有效；是否能够持续符合资质认定条件和要求等。市场监管总局制定《2026年度检验检测机构自查表》，各机构可参考开展自查工作，并于2026年8月31日前完成自查和整改，相关材料按要求留存备查。四、工作要求（一）规范抽查流程。严格按照“双随机、一公开”要求，规范开展监督抽查，随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时向社会公开抽查情况及查处结果，确保检查过程科学规范、结果公正透明。优化工作流程，合理配置资源，高效完成抽查任务，最大限度减少对机构正常经营活动的影响。对近两年内已由总局或省级局抽查且未发现问题的机构，原则上不重复抽查；对因出具虚假或不实报告受到行政处罚以及信用风险较高的机构，适当提高抽查比例。（二）强化资质核查。现场检查中，要重点核查机构是否持续符合资质条件，加强对机构资质合规性和人员能力的监督检查，聚焦机构环境条件、重点仪器设备是否严重偏离资质认定要求，授权签字人是否经资质认定部门批准或备案、签发报告是否超出授权范围、是否严格落实“一单一库”管理规范出具检验检测报告等关键环节。根据实际情况，对从业人员的能力条件、聘用关系、培训考核、行为规范等材料进行抽查核验，并视情开展现场能力测试。对检查中发现的问题，要依法依规严肃处理，督促机构限期整改，形成监管闭环；涉嫌违法的，及时移送相关部门查处。（三）严守工作纪律。监督检查应坚持公正、客观、严肃的原则，依法履行监管职责，严格遵守保密规定，如实反映被检查机构的实际情况。现场检查要严格执行廉洁自律各项要求，不得由被检查机构承担任何费用，不得收受被检查机构给予的劳务费、礼金、礼品等财物。（四）创新监管方式。积极推行智慧监管，充分运用大数据、物联网、人工智能等先进手段，提高监管的精准度和效率。深化区域协同监管，通过跨区域交叉检查等方式，增强监管的公正性和有效性。强化信用监管，在抽查工作中深化信用风险分类结果应用，鼓励各地建立检验检测机构积分或征信管理制度，构建差异化、精准化的新型监管格局。联系方式：市场监管总局认可检测司 010—82262722 附件：2026年度检验检测机构自查表 市场监管总局 公安部 自然资源部 生态环境部 交通运输部 水利部 海关总署 国家药监局 2026年8月13日 （此件公开发布）
2026-08-20 | 国家市场监督管理总局
为有效保护和传承非物质文化遗产，进一步加强我市非物质文化遗产代表性项目代表性传承人队伍建设，根据《天津市非物质文化遗产保护条例》《天津市市级非物质文化遗产代表性传承人认定与管理办法》，天津市文化和旅游局组织开展了第五批市级非物质文化遗产代表性传承人认定工作。经各区申报推荐、专家评审等程序，初步拟定了天津市第五批市级非物质文化遗产代表性传承人名单，现将名单予以公示。公示日期：2026年8月20日—2026年9月8日（共20日）。公示期间，对公示名单有情况反映的，请以书面形式，并署真实姓名和联系方式，于2026年9月8日前邮寄或直送天津市文化和旅游局非遗处（邮寄以邮戳为准，直送以送达日期为准；邮政编码：300221），联系电话：83602650。2026年8月20日
2026-08-20 | 天津市文化和旅游局
2026年4月1日和4月22日，商务部收到株式会社大赛璐（DAICEL CORPORATION）和台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司（DAICEL HPP TAIWAN CO., LTD.）提交的申请。上述公司请求分别继承宝理塑料株式会社（POLYPLASTICS CO., LTD.）和台湾宝理塑胶股份有限公司（POLYPLASTICS TAIWAN CO., LTD.）在对原产于美国、欧盟、台湾地区和日本的进口共聚聚甲醛反倾销措施中适用的反倾销税税率和其他权利义务。商务部对此进行了调查并作出继承税率的决定。现将有关事项公告如下：一、原公司适用税率2025年5月18日，商务部发布2025年第25号公告，决定对原产于美国、欧盟、台湾地区和日本的进口共聚聚甲醛征收反倾销税，实施期限为5年。其中，宝理塑料株式会社适用的反倾销税税率为35.5%，台湾宝理塑胶股份有限公司适用的反倾销税税率为3.8%。二、调查程序2026年4月1日，株式会社大赛璐向商务部提交申请，称宝理塑料株式会社已将包含共聚聚甲醛在内的工程塑料业务通过吸收分立的方式整体转入母公司株式会社大赛璐。株式会社大赛璐请求继承宝理塑料株式会社在对原产于美国、欧盟、台湾地区和日本的进口共聚聚甲醛反倾销措施中的权利义务。2026年5月20日，株式会社大赛璐根据商务部要求，提交了补充文件。株式会社大赛璐随同申请书和补充文件提交了有关吸收分立的合同书、董事会会议纪要、适时披露文件以及业务转移前后相关公司的注册登记和认证文件、公司章程、股东和董事名单、关键负责人员名单、生产设备和流程、产能和产量、原材料供应商、销售客户和销售渠道、关联公司等证据和材料。2026年7月15日，株式会社大赛璐根据商务部要求，就申请材料中的部分内容提交了说明文件。2026年4月22日，台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司向商务部提交申请，称母公司宝理塑料株式会社在吸收分立后更名为大赛璐工程塑料投资株式会社，为配合母公司名称变更，台湾宝理塑胶股份有限公司已更名为台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司。台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司请求继承台湾宝理塑胶股份有限公司在对原产于美国、欧盟、台湾地区和日本的进口共聚聚甲醛反倾销措施中的权利义务。2026年4月23日，台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司根据商务部要求，提交了补充文件。台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司随同申请书和补充文件提交了有关公司名称变更的股东会会议纪要、公司名称变更登记表和公证文件以及更名前后的公司章程、股东和董事名单、关键负责人员名单、生产设备和流程、产能和产量、原材料供应商、销售客户和销售渠道、关联公司等证据和材料。2026年5月25日，台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司就申请材料中的部分内容进行了微小更正。商务部就上述申请事宜通知了中国大陆共聚聚甲醛产业。中国大陆共聚聚甲醛产业对此不持异议。三、继承税率决定经审查，商务部认为，上述公司的申请符合要求并附相应证据。公司关于共聚聚甲醛的生产设备、生产能力、供应商关系、客户基础、销售渠道等在业务转移和更名前后均未发生实质变化。据此，商务部决定：（一）由株式会社大赛璐（DAICEL CORPORATION）继承宝理塑料株式会社（POLYPLASTICS CO., LTD.）在共聚聚甲醛反倾销措施中所适用的35.5%反倾销税税率及其他权利义务。（二）由台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司（DAICEL HPP TAIWAN CO., LTD.）继承台湾宝理塑胶股份有限公司（POLYPLASTICS TAIWAN CO., LTD.）在共聚聚甲醛反倾销措施中所适用的3.8%反倾销税税率及其他权利义务。（三）以宝理塑料株式会社（POLYPLASTICS CO., LTD.）名称向中国大陆出口的共聚聚甲醛，适用共聚聚甲醛反倾销措施中“其他日本公司”所适用的35.5%反倾销税税率。（四）以台湾宝理塑胶股份有限公司（POLYPLASTICS TAIWAN CO., LTD.）名称向中国大陆出口的共聚聚甲醛，适用共聚聚甲醛反倾销措施中“其他台湾地区公司”所适用的32.6%反倾销税税率。四、本公告自2026年8月21日起执行 商务部 2026年8月20日
2026-08-20 | 中华人民共和国商务部
按照《市农业农村委 市财政局关于印发〈天津市耕地地力保护补贴实施方案〉的通知》（津农委计财〔2021〕31号）要求，我区开展了2026年夏粮耕地地力补贴工作，现将补贴发放情况进行公开，详见附件。 监督举报电话：22200942
2026-08-20 | 武清区农业委员会
“三秋”将至，秋收、秋耕、秋种工作陆续开展，农机作业集中、流动频繁，安全生产进入关键时期。为切实筑牢农机安全生产防线，保障粮食丰产丰收，护航“三秋”生产平稳有序，天津市农业发展服务中心向广大农机手、农机合作社、种粮大户及各类农业经营主体发出倡议：一、证照齐全，合规作业。拖拉机、联合收割机上牌年检，机手持证上岗，杜绝无证驾驶、无牌作业。二、检修机具，消除隐患。作业前做好农机保养检修，配齐防火器材，杜绝农机“带病上阵”，做好秸秆作业防火工作。三、依规操作，安全作业。严格遵守农机操作规程，不酒后、疲劳作业，农机严禁违法载人；清理杂草、检修设备务必停机熄火；远离沟渠陡坡，做好田间作业区域管控，防止无关人员进入作业现场。恶劣天气停止作业。四、文明通行，平安转场。农机上路转场遵守交通法规，村镇路口减速慢行，跨区作业服从统一调度，安全有序通行。五、机收减损，绿色作业。科学调试机具参数，落实机收减损要求，诚信规范作业收费，做好秸秆综合利用，严守秸秆禁烧规定。六、应急防范，主动宣传。提高应急处置能力，遇到险情及时处置上报，主动学习农机安全知识，人人争当农机安全宣传员。安全是丰收的基石，责任是稳产的保障。让我们绷紧安全之弦、落实安全举措，高效、安全、有序开展三秋农机作业，全力保障粮食生产安全，为我市乡村振兴贡献农机力量！天津市农业发展服务中心2026年8月20日
2026-08-20 | 天津市农业农村委员会
市人社局关于设立2026年新一批博士后科研工作站的通知 各区人力资源和社会保障局，有关市级委办局人力资源部门，有关博士后设站单位：根据《全国博士后管委会办公室关于2026年博士后科研工作站新设站备案情况的函》（博管办〔2026〕139号），市人社局决定新增设立中共天津市委党校（天津行政学院、中共天津市委党史研究室）等10家博士后科研工作站，现就有关事项通知如下：一、请有关区人社局、市级委办局人力资源部门（以下统称主管部门）做好本区、本系统新设立博士后科研工作站的管理、指导和监督检查等，推进博士后工作稳步发展。二、请新设立博士后科研工作站制定切实可行的博士后工作管理制度，加强规范化管理，抓紧建立博士后工作体系。要建立健全单位主管领导牵头，人力资源、科技、财务等有关部门协同配合的管理机制，安排专人负责博士后日常管理工作。要认真做好博士后的引进、培养和使用，积极与我市及全国已设立博士后科研流动站的高校、科研院所联系，确定联合招收单位和博士后合作导师。要以多种渠道、多种方式发布博士后招收信息，认真遴选进站博士后，在2028年7月底之前招收1名以上博士后，确保能够符合设站单位的考核要求。三、各主管部门及新设立博士后科研工作站要为博士后创造良好的工作和生活环境，确保博士后享受设站单位职工同等待遇。要支持博士后建立创新团队，积极参与科技创新、产业创新和创新创业交流、比赛等活动，主动加强与我市其他博士后设站单位交流合作，充分发挥博士后在科技研发和成果转化中的支撑引领作用。 附件：2026年新一批博士后科研工作站名单 天津市人力资源和社会保障局2026年8月19日（联系人：郭泓伯；联系电话：63082702）
2026-08-20 | 天津市人力资源和社会保障局
8月13日，天津市科技创新发展中心工会（以下简称创新中心工会）第二次会员代表大会召开，50余名会员代表参加会议。创新中心党委书记、主任张雪颖出席会议并讲话，创新中心领导班子成员列席会议。
大会听取并审议通过了第一届工会委员会工作报告、财务工作报告、工会经费审查委员会工作报告等相关文件，严格按照程序选举产生第二届创新中心工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会。
随后，新一届工会委员会召开第一次全体会议，选举李保利为工会主席、孙慧为工会副主席。经费审查委员会、女职工委员会也分别召开会议，选举潘瑞为经审委主任，选举孙慧为女工委主任。
2026-08-20 | 天津市科技创新发展中心
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