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各劳务派遣单位：
为依法加强劳务派遣单位管理服务工作，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣市场健康发展，按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）规定，现就开展2025年度劳务派遣经营情况报告核验工作有关事项通知如下：
一、核验对象
2025年12月31日前，在我市设立的、证书在有效期内的劳务派遣单位（含外埠劳务派遣单位分支机构）。
二、核验材料
各劳务派遣单位应当向区人社局提交2025年度劳务派遣经营情况报告，具体包括下列材料：
（一）《2025年度劳务派遣经营情况报告表》（附件1）。
（二）劳务派遣许可证复印件。
（三）按相关规定报备的2025年度财务审计报告。
三、时间安排
（一）各劳务派遣单位应于2026年3月20日前，将上述材料加盖公章，以PDF扫描版或纸质版形式报区人社局。有派遣业务的单位还需填写《开展派遣业务企业录入用表》电子版（附件2）一并报送。经区人社局核验不符合要求的，出具《年度核验整改意见》退回劳务派遣单位限期更改。
（二）区人社局通过书面或实地审查，对劳务派遣单位提交的材料进行复核并按规定存档，将相关信息及时录入系统。依据《人力资源社会保障部办公厅关于发布〈劳务派遣单位信用等级评价指南〉的通知》（人社厅发〔2025〕6号）有关规定，对辖区内劳务派遣单位进行B、C和D等级评价；有意愿申报A等级的企业填写《劳务派遣单位信用等级（A级）申请表》（附件3），派遣单位需承诺所填信息及材料真实完整，自愿接受核查，如有虚假，自愿承担一切责任。
（三）区人社局于2026年5月底前，将年度核验结果在有关官方网站公示。
四、有关情形的处理
（一）对逾期不提交相关材料的劳务派遣单位，依照《劳务派遣行政许可实施办法》第二十条规定，经营许可有效期届满不予延续。
（二）对连续不报告年度经营情况、取得许可后不实际经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，依照人力资源社会保障部相关规定，积极引导退出。
（三）对隐瞒、提供虚假材料或者拒绝提供经营情况报告的劳务派遣单位，依照《中华人民共和国行政许可法》第八十条规定，依法给予行政处罚。
（四）对不符合设立条件的劳务派遣单位，依照相关法律规定，由行政许可部门处理。
（五）劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，依照《劳务派遣行政许可实施办法》第三十二条规定，责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。
五、联系方式
联 系 人：穆瑞曼、贾淑香
联系电话：022-29233765
邮 箱：bdqrsj19@tj.gov.cn（压缩包标注单位名称+联系方式）
地 址：天津市宝坻区人力资源和社会保障局（开元路与广阳路交口西侧区人社局劳动关系部501室）
附件：1.2025年度劳务派遣经营情况报告表
2.开展派遣业务企业录入用表
3.劳务派遣单位信用等级（A级）申请表
