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天津市乐达健身服务有限公司：
本委已经审理完结杨中博与你单位的津武劳人仲案字〔2026〕第1262号劳动争议案。现依法向你公告送达仲裁裁决书，津武劳人仲裁字〔2026〕第794号裁决书内容为：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条第二款的规定，裁决如下：
一、确认申请人与被申请人自2025年6月1日至2026年4月14日期间存在劳动关系。
二、自本裁决生效之日起7日内，被申请人一次性支付申请人2025年9月1日至2026年4月14日工资18741.33元。
三、自本裁决生效之日起7日内，被申请人一次性支付申请人2025年7月1日至2026年4月14日未订立劳动合同双倍工资23761.33元。
四、自本裁决生效之日起7日内，被申请人一次性支付申请人2025年6月1日至2025年9月30日防暑降温费1024.8元。
五、对申请人的其他仲裁请求，不予支持。
当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；不起诉的，本仲裁裁决书发生法律效力。
一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
上述裁决书自公告发布之日起经过三十日视为送达。
天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会
2026年07月29日
